Engineering & IT Personalberatung Frankfurt

Wir finden die richtigen Spezialisten und Führungskräfte für Ihr Unternehmen.

 

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Engineering & IT Personalberatung Frankfurt

Personalberatung Frankfurt für Spezialisten & Führungskräfte

Seit der Gründung im Jahr 2003 liegt unsere Beratungskompetenz in den Bereichen Engineering & IT. Personalberatung Frankfurt von MEYHEADHUNTER heißt für Sie Personalberatung auf Augenhöhe, bei denen Ihnen unsere spezialisierten Personalberater als persönliche Ansprechpartner zur Verfügung stehen – mit weitreichender Branchenkenntnis, geschulter Methodenkompetenz und jede Menge Rekrutierungserfahrung.

Wir unterstützen Sie zuverlässig in der Personalbeschaffung und Förderung von qualifizierten Mitarbeitern, ob Ingenieure oder andere Spezialisten. Verbindlichkeit in der Umsetzung Ihres Auftrages sowie Transparenz und Diskretion bestimmen die Beratungs- und Rekrutierungs-Prozesse von MEYHEADHUNTER.

 

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Ihr persönlicher
Ansprechpartner

Daniel Meyer
daniel.meyer@meyheadhunter.de
0800 / 1188 2299

Personalberatung Frankfurt mit Eignungsdiagnostik als Analyseinstrument

Mit der web-gestützten Potenzialanalyse und Kompetenzanalyse setzen unsere Personalberater Management Development Instruments ein. Die Eignungsdiagnostik liefert Ihnen gezielt verwertbare Erkenntnisse, die auf nachweislichen Fakten basieren und die Entscheidungsfindung bei der Auswahl von Spezialisten und Führungskräften erleichtern. Ob Sie Ingenieure oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiter rekrutieren und fördern möchten oder sich mit strategischen Überlegungen beschäftigen, mit Hilfe der Analysetools gibt Ihnen die Personalberatung von MEYHEADHUNTER konkrete Entscheidungsgrundlagen in die Hand.

SPEZIALISIERUNG ENGINEERING & IT

Spezialisierung Engineering & IT

Wir sind mit den Anforderungen vertraut, die Kandidaten erfüllen müssen – und ebenso versteht sich unsere Personalberatung Frankfurt darauf, die passenden Experten für Ihr Unternehmen zu begeistern.

FOKUSSIERT AUF IHRE AUFGABEN

Dichtes Informationsnetzwerk

Dank unserer hervorragenden Vernetzung wissen wir, wo geeignete Ingenieure zu finden sind. So können wir etwa auch als Personalberatung Frankfurt geeignete Kandidaten ansprechen.

Erfahrung

Eignungsdiagnostik durch valide Tools der Scheelen AG

Wir überprüfen Stärken, Schwächen und Entwicklungspotentiale geeigneter Kandidaten, um Ihnen letztlich die besten potenziellen Arbeitnehmer vorzustellen.

TRANSPARENTE ARBEITSWEISE

Höchstmaß an Diskretion und Transparenz

Wir behandeln als Personalberatung Frankfurt alle Informationen nach außen streng vertraulich. Zugleich kommunizieren wir alle wichtigen Informationen offen mit Kunden und Mandanten – und erwarten das auch von Ihnen.

Potentialanalyse und Kompetenzanalyse in der Personalberatung Frankfurt

Ihr Unternehmen in den Bereichen Engineering & IT hat Personalbedarf an Ingenieuren oder es sind Umstrukturierungen erforderlich und die Herausforderung heißt, die damit einhergehenden Veränderungsprozesse zu initiieren: Was auch zu tun ist, mit den Mitteln der Eignungsdiagnostik setzen sie auf systematische wie strukturierte Entscheidungsprozesse.

Sowohl in der Personalbeschaffung als auch in der Umsetzung konkreter Förderung bilden differenzierte Anforderungsprofile den Ausgangspunkt für die entsprechenden Maßnahmen in unserer Personalberatung für die Bereiche Engineering & IT. Potenzialanalysen wie Kompetenzanalysen gewährleisten eine hohe Prozesseffizienz beim Rekrutieren und Fördern von Spezialisten wie den Ingenieuren, indem sie Fähigkeiten und Selbsteinschätzungen evaluieren und Daten zusammenführen, die Ihnen beim Konzipieren individueller Personalentwicklungsprogramme zugute kommen.


Transparent im Ablauf, diskret in der Ansprache – diese Grundsätze sind die Basis für unsere Arbeit als Personalberatung in Frankfurt. Wir holen für Sie Referenzen ein, unterstützen Sie bei den Verhandlungen und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss mit Ihrem neuen Mitarbeiter.
Personalberatung Frankfurt, IT-Spezialisten

Referenzen
Das sagen unsere zufriedenen Mandanten

Weitere Referenzen

5 Sterne

Sehr kompetent, authentisch und realitätsnah. Fühlten uns jederzeit hervorragend beraten.

Geschäftsführer
Mittelstandsunternehmen
Elektrotechnik

5 Sterne

Nach langjähriger Zusammenarbeit lassen sich unsere positiven Erfahrung mit MEYHeadhunter unterstreichen. Wir sehen MEYHeadhunter als strategischen Partner an und haben schon diverse Stellen zusammen besetzt. Es werden ausschließlich passende Kandidatenprofile zugesendet, es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre und die Besetzung von schwierig zu besetzenden Vakanzen erfolgt zeitgerecht. Die Zusammenarbeit mit MEYHeadhunter lässt sich beruhigt weiterempfehlen.

Geschäftsführer
Mittelstandsunternehmen
Metallverarbeitung

5 Sterne

Wir waren erneut sehr zufrieden mit der sehr indiviualisierten und damit zielführenden Kandidatenauswahl.

Geschäftsführer
Mittelstandsunternehmen
Steuer-, Mess- und Regeltechnik

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