Über uns – MEYHEADHUNTER
Maximale Entlastung, beste Vermittlungsergebnisse: Das erwarten Unternehmen und Kandidaten, wenn sie ihre Suche nach einem neuen Arbeitsverhältnis bzw. Mitarbeiter in externe Hände geben. Sicher auch Sie, oder?
Erfahren Sie hier mehr über uns und warum, MEYHEADHUNTER aus Wedel, und weiterführenden Offices in Hamburg, Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main, Ihr Vertrauen rechtfertigt: Denn wir haben uns bundesweit auf die Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften für die Bereiche Engineering & IT spezialisiert. Ob Positionen des Geschäftsführers im Maschinenbau oder des Head of IT in der Luft- und Raumfahrttechnik – Hier nutzen wir ein dichtes Netzwerk, das wir im Laufe der Jahre sorgfältig erweitert haben.
Das Ergebnis: Ebenso präzise wie schnelle Personallösungen.
Ihre Suche in festen Händen
Egal ob Sie Personalvermittlung, Personalberatung oder Headhunting wünschen: Bei uns erwartet Sie ein kleines Experten-Team, das Sie nicht wie eine Kundennummer behandelt. Stattdessen haben wir großes Interesse daran, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihre individuellen Bedürfnisse genau zu verstehen. Geben Sie Ihre Suche in unsere festen Hände.
Daniel Meyer, B.A. – managing partner
Die Leidenschaft für Technik erwachte bei Herrn Meyer bereits früh: Schon in der Schulzeit absolvierte er regelmäßig Ferienjobs bei einem internationalen Anlagenbauer und erhielt dadurch einen umfangreichen Einblick in die verschiedenen Abteilungen von Einkauf über Projektmanagement und Konstruktion bis hin zur Inbetriebnahme. Mit Berufsausbildungen sowie Weiterbildungen zum Elektroniker, Kaufmann und Personaldienstleistungsfachwirt (BA) intensivierte er diese wertvollen Branchenkenntnisse.
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammelte Herr Meyer bei seiner Arbeit als Personalberater für führende Elektronikunternehmen ab dem Jahr 2000. Dabei umfasste sein Aufgabengebiet unter anderem die Personalplanung, das Recruiting sowie die Erstellung von Konzepten zur Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung.
Mit der Gründung von MEYHEADHUNTER im Jahr 2003 erfolgte dann der Schritt in die Selbstständigkeit. Als Managing Partner zeichnet Herr Meyer verantwortlich für die Beratung und Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften in den Bereichen Engineering & IT. Seine persönlichen Branchenschwerpunkte liegen dabei in der Elektro- und Informationstechnik, in der Gebäudetechnik und chemischen Industrie sowie im Maschinen- und Anlagenbau.
Katharina Siegele – executive assistant
Frau Siegele begann ihre berufliche Laufbahn mit einer kaufmännischen Ausbildung bei einem großen Telekommunikationsunternehmen. Hier war sie im aktiven Verkauf von Dienstleistungen, der Beratung sowie dem Beschwerdemanagement tätig. Zudem verantwortete sie die Betreuung von Geschäftskunden mit Großanlagen und war Logistikbeauftragte. Anschließend übernahm Frau Siegele für einen bayrischen Bergbahn-Verkehrsdienstleister die Buchhaltung sowie Rechnungsbearbeitung und rechnete die gastronomischen Umsätze von 7 Abteilungen ab. Frau Siegele stieg zur Abteilungsleitung auf und unterstützte den gastronomischen Wirtschaftsdirektor des Unternehmens, zudem wurde ihr die Verantwortung für den Einkauf der Souvenirshops übertragen.
Seit 2022 fungiert Frau Siegele bei MEYHEADHUNTER als Executive Assistant von Herrn Meyer. Dabei übernimmt sie die Organisation von Terminen, Gesprächen und Events sowie die Buchung von internen Meetings im gesamten Bundesgebiet – auch die Organisation von Dienstreisen fällt in ihr Aufgabengebiet. Darüber hinaus ist Frau Siegele Ansprechpartnerin für internes Personal und organisiert das Back Office in Wedel.
Sebastian Forst, B.A. – senior consultant
Seit 2008 ist Herr Forst erfolgreich in der Personaldienstleistungsbranche tätig. Dabei machte er 2011 erfolgreich seinen Abschluss als Personaldienstleistungskaufmann und ist seit 2013 Personaldienstleistungsfachwirt (IHK). Insgesamt arbeitete Herr Forst 6,5 Jahre in seinem Ausbildungsbetrieb, wobei sein Aufgabenschwerpunkt auf der Arbeitnehmerüberlassung für die Bereiche Handwerk, Industrie, Automotive sowie Elektrotechnik lag.
Anschließend vertiefte Herr Forst sein Fachwissen durch das Kennenlernen verschiedener Unternehmen und intensivierte so seine Kenntnisse in den Feldern Personalberatung und Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Metall- und Elektroindustrie, Elektrotechnik, Automotive und chemische Industrie.
Herr Forst war dabei zuständig für die Betreuung von Mittelstandsunternehmen und beriet Ansprechpartner:innen zu personellen Themen, war jedoch auch mit der Führung eigener Mitarbeiter und der Betreuung bei personalrelevanten Themen beauftragt. Seit 2021 ist Herr Forst als Senior Consultant bei MEYHEADHUNTER tätig und betreut die Region West mit Office in Düsseldorf.
Oliver Hilke, Dipl. Ing. – senior consultant
Herr Hilke verfügt über mehr als 20 Jahre Expertise im Bereich Engineering: Neben einer kaufmännischen Berufsausbildung ist Herr Hilke Diplom-Ingenieur für Maschinenbau. Zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn war er ab 2000 geschäftsführender Gesellschafter eines Konstruktionsbüros mit Fokus auf die Automobilindustrie, gefolgt von Tätigkeiten als Vertriebsingenieur, Konstruktionsleiter und Niederlassungsleiter bei verschiedenen Engineering-Dienstleistern in Deutschland.
Im Jahr 2017 erfolgte dann eine berufliche Neuorientierung: Herr Hilke wurde als Personalberater und -Vermittler sowie Headhunter für ein namhaftes Unternehmen in Berlin tätig. In seiner Position war er verantwortlich für die Personalbedarfsanalyse sowie Personalsuche und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT und Engineering.
Seit 2021 ist Herr Hilke als Senior Consultant für MEYHEADHUNTER tätig und betreut im Office in Berlin die Region Ost. Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen dabei aufgrund seiner Erfahrung und Expertise die Branchen Sondermaschinen- und Anlagenbau, Automatisierungstechnik und Automotive
sowie Verfahrenstechnik.