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Wir begeistern die richtigen Experten und Führungskräfte für Ihr Unternehmen.
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Engineering & IT Direktansprache mit unserem Headhunter in München
Gerade in den Führungsebenen der Hightech-Branchen wie dem Maschinenbau, Anlagenbau und der IT-Branche ist die Nachfrage nach spezialisierten Fachkräften und Führungspersonal besonders hoch.
Wir wissen: Sie brauchen fachlich wie strategisch gut ausgebildete Spezialisten und Führungskräfte, die Persönlichkeit und emotionale Intelligenz mitbringen.
Erfahrene Headhunter wie wir verfügen in München über fundierte Branchenkenntnisse, einen Blick auf die lokalen Gehaltsstrukturen und verstehen Branchentrends, um die besten Kandidaten zu identifizieren.
Wenn Sie die Position eines Experten oder einer Führungskraft in Ihrem Unternehmen besetzen möchten, finden Sie mit Executive Search by MEYHEADHUNTER einen Weg, der Ihnen in dieser Frage größtmögliche Chancen auf eine überzeugende Lösung bietet.
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Ihre Personalberatung für Positionen in Engineering & IT
Die gezielte Ansprache von Top-Talenten & Personalberatung für Führungskräfte ist in München essenziell, insbesondere wenn es um Executive Search für Führungspositionen geht. Die Gehaltsstrukturen in der Stadt liegen oft über dem bundesweiten Durchschnitt, was auf die hohe Lebensqualität und wirtschaftliche Stärke der Region zurückzuführen ist. Headhunter & unsere IT Personalvermittlung in München verfügen über tiefgehende Marktkenntnisse und sind in der Lage, passgenaue Kandidaten für Ihr Unternehmen zu identifizieren. Besonders gefragt sind hochqualifizierte Fachkräfte in den Bereichen Technologie, Automobilindustrie, Finanzen und Medien, da diese Sektoren zu den wirtschaftlichen Stützen der Stadt gehören.
Um die besten Talente zu gewinnen, ist es entscheidend, mit einer erfahrenen Headhunter-Agentur zusammenzuarbeiten. Langjährige Erfahrung im Personalbereich, eine Spezialisierung auf Active Sourcing und Executive Search sowie ein weitreichendes Netzwerk sind wesentliche Kriterien bei der Auswahl des richtigen Partners. Unsere Spezialisierung umfasst die Personalvermittlung für Führungskräfte und hochqualifizierte Fachkräfte in den Bereiche Engineering & IT.
Wir kennen den Markt, verfügen über entsprechende Erfahrungen, wissen um die personellen Anforderungen, und wir arbeiten im Headhunting mit der Richtschnur in langjährig entwickelten Prozessen.
Unser Team besteht aus geschulten Personalvermittlern und Personalberatern, die sich wissenschaftlich bewährter Methoden bedienen, um die Eignung der potenziellen Führungskräfte zu prüfen. Für unsere Arbeitsweise bedeutet die Professionalität, dass Sie einen persönlichen Ansprechpartner haben, der Diskretion sichert und für Transparenz in den Abläufen sorgt. All das auf dem kurzen Entscheidungswege.
Headhunting mit Spezialisierung Engineering & IT
Wir verstehen die Anforderungen, die Kandidaten in diesen Branchen erfüllen müssen und sind darauf spezialisiert, die passenden Experten für Ihr Unternehmen zu begeistern. Unser dichtes Informationsnetzwerk in München ermöglicht es uns, gezielt qualifizierte Ingenieure und IT-Spezialisten zu identifizieren.
Dichtes Informationsnetzwerk
Dank unserer hervorragenden Vernetzung & Erfahrung in der Personalberatung in München wissen wir, wo geeignete Ingenieure zu finden sind. So können wir auch in München geeignete Fach- & Führungskräfte ansprechen.
Eignungsdiagnostik durch valide Tools der Scheelen AG
Wir überprüfen Stärken, Schwächen und Entwicklungspotentiale geeigneter Kandidaten, um Ihnen letztlich die besten potenziellen Arbeitnehmer vorzustellen.
Höchstmaß an Diskretion und Transparenz bei der Personalsuche
Rund um Unternehmen in München behandeln wir alle Informationen nach außen streng vertraulich. Zugleich kommunizieren wir alle wichtigen Informationen offen mit Kunden und Mandanten – und erwarten das auch von Ihnen.
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Engineering & IT Executive Search mit den richtigen Headhuntern in München
Die Basis für eine erfolgreiche Rekrutierung von Fach- & Führungskräften bildet ein präzises Stellenprofil sowie Ihr Anforderungsprofil. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine detaillierte Analyse der benötigten Qualifikationen, um eine effiziente und gezielte Suche zu ermöglichen. Unsere internen Datenbanken, branchenspezifische Netzwerke und Business-Plattformen sind dabei essenzielle Werkzeuge, um passende Kandidaten schnell und effizient zu identifizieren. Nach einer ersten telefonischen Sondierung führen wir vertiefende Gespräche mit vielversprechenden Talenten, um ihre Eignung umfassend zu prüfen.
Eine einfache Gleichung: Je präziser die Vorgaben, um so effizienter die Suche beim Headhunting. Für die beziehen wir unsere interne, kontinuierlich aktualisierte Datenbank genauso ein wie wir in persönlichen Netzwerken und Businessplattformen recherchieren.
Nach den telefonischen Sondierungsgesprächen folgen die offiziellen, zu den wir in Frage kommende Kandidaten zu einem inhaltlich vertiefenden Gespräch einladen. Unsere in Management Development Instruments erfahrenen Personalberater in München wenden dazu auch Analysetools der Eignungsdiagnostik an. Die gewonnenen Profildaten fließen in das Qualifikationsprofil und münden im Falle einer Eignung in einer Empfehlung unsererseits an Sie.
Ihre Top Headhunter in München für Führungskräfte sind wir!
Die Stelle eines Spezialisten oder einer Führungskraft besetzen ist oft mit einer Position in der Konstruktion, dem Vertrieb, dem Einkauf oder in der Geschäftsführung verbunden. Deswegen ist das Headhunting bei uns mit bei der Geschäftsführung angesiedelt, die im Headhunting-Prozess mit den Beratern kooperiert. Selbstverständlich endet unsere Leistung nicht bei einer erfolgreich abgeschlossenen Suche. Ob Sie Referenzen wünschen oder Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und -abschluss mit dem künftigen Kandidaten, Executive Search by MEYHEADHUNTER bedeutet auch das.
Transparent im Ablauf, diskret in der Ansprache – diese Grundsätze sind die Basis für unsere Expertise im Recruiting. Unsere Consultants holen für Sie Referenzen der Bewerber ein, unterstützen Sie bei den Verhandlungen mit Top-Kandidaten und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss mit Ihrem neuen Mitarbeiter.
Externe InhalteHiermit akzeptiere ich die von mir zur Kenntnis genommene Datenschutzerklärung, um die Inhalte der externen Seite anzusehen. Mit Ihrer Einwilligung verarbeiten wir Ihre Daten gemäß Artikel 6 Abs. 1 lit. A DSGVO.
MEYHEADHUNTER in München
Ihr Daniel Meyer
managing partner
Als Headhunter sind wir auch in folgenden Regionen für Sie vor Ort
FAQ Häufig gestellte Fragen zum Headhunter in München
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1. Was ist MEYHEADHUNTER und welche Dienstleistungen bietet Ihr Unternehmen als Headhunter in München an?
MEYHEADHUNTER ist ein spezialisiertes Headhunting-Unternehmen in den Bereichen Engineering & IT. Wir sind spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Führungskräften und hochqualifizierten Fachkräften für Unternehmen in verschiedenen Branchen. Unsere Dienstleistungen umfassen die Identifizierung, Direktansprache und Rekrutierung von technischen Top-Talenten.
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2. Wie unterscheidet sich die Tätigkeit der Headhunter in München von herkömmlicher Personalbeschaffung?
Unser Headhunting in München konzentriert sich auf die gezielte Suche nach passenden Kandidaten für Schlüsselpositionen, anstatt auf die Veröffentlichung von Stellenanzeigen und die passive Bewerbung. Wir proaktiv Kandidaten ansprechen, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind.
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3. Wie kann mein Unternehmen von den Dienstleistungen von MEYHEADHUNTER profitieren?
Wenn Ihr Unternehmen Schwierigkeiten hat, Schlüsselpersonal zu finden oder einen anspruchsvollen Einstellungsprozess bewältigen muss, können die Headhunter in München von MEYHEADHUNTER Ihnen helfen, qualifizierte Kandidaten zu finden und einzustellen, die Ihren Anforderungen entsprechen.
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4. Wie erfolgt die Zusammenarbeit mit MEYHEADHUNTER?
Der Prozess beginnt mit einem Gespräch, in dem wir Ihre Anforderungen und Erwartungen verstehen. Dann starten wir die gezielte Suche nach Kandidaten und stellen Ihnen qualifizierte Kandidatenprofile vor. Sie entscheiden, welche Kandidaten Sie weiter interviewen möchten, und wir unterstützen Sie während des gesamten Auswahlprozesses.
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5. Wie erfolgt die Kostenstruktur für die Dienstleistungen der Headhunter in München von MEYHEADHUNTER?
Die Kostenstruktur unserer Headhunter in München variiert je nach Projekt und den spezifischen Anforderungen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um faire und transparente Gebühren zu vereinbaren.