Headhunter für Engineering & IT > Spezialisten- und Führungskräftevakanzen
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Finden Sie mit uns, dem Engineering & IT Headhunter, genau das Personal was zu Ihnen und Ihren Anforderungen passt!
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und Führungskräften ist nicht immer leicht. Je spezieller die Anforderungen, desto kleiner wird auch der Kandidatenkreis. Wer nur inseriert, wird selten fündig, denn Sie verlassen sich damit vor allem auf den Zufall: Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass eine hochspezialisierte Person gerade jetzt nach einem Job sucht und Ihr Angebot auch sieht?
Personalvermittler MEYHEADHUNTER zum zweiten Mal in Folge „TOP-Consultant“ 2023
Die renommierte Personalberatung MEYHEADHUNTER wurde kürzlich erneut mit dem begehrten Titel „TOP-Consultant 2023“ ausgezeichnet. In einer feierlichen Zeremonie überreichte Mentor Christian Wulff im Auftrag der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) das begehrte Gütesiegel. Die Auszeichnung würdigt MEYHEADHUNTER das zweite Jahr in Folge als eine der qualifiziertesten Personalvermittlungen für den Mittelstand in Deutschland.
Der Wettbewerb „TOP Consultant“, der jährlich von der WGMB im Auftrag von compamedia organisiert wird, hat MEYHEADHUNTER, eine angesehene Personalberatung aus Hamburg, als einen der herausragenden Personaldienstleister für den Mittelstand ausgezeichnet. Das Siegel „TOP Consultant 2023“ steht für Professionalität und Kundenzufriedenheit und wird nur an die qualifiziertesten Beratungsunternehmen verliehen.
In einer sich schnell verändernden Welt, in der Unternehmen mit steigenden Energie- und Transportkosten sowie unterbrochenen Lieferketten konfrontiert sind, ist Planungssicherheit ein kostbares Gut. Zuverlässige Beratungsarbeit, die aktuelle politische und wirtschaftspolitische Faktoren berücksichtigt, ist daher von entscheidender Bedeutung. Der „TOP Consultant“ Beratervergleich unterstützt Mittelständler dabei, die passenden Berater zu finden, die sowohl mit Fachwissen als auch mit exzellentem Kundenservice überzeugen.
Video: KD Busch / compamedia
Und das beste zum Schluss ist die hohe Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.
Für mich als Bewerber war die Zusammenarbeit hervorragend und ich kann MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.
Als Ihr Headhunter für Engineering & IT suchen wir gezielt nach den Fach- und Führungskräften, die zu Ihnen passen
Verlassen Sie sich nicht auf den blinden Zufall, sondern auf einen Headhunter mit Fokus auf Engineering & IT, der Ihre Bedürfnisse versteht und über ausgezeichnete Kontakte verfügt. Wir identifizieren schnell geeignete Kandidaten für Ihre Stelle.
Für Sie sind wir bundesweit in folgenden Städten und Umgebung tätig: Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kiel, München und Stuttgart.
Jetzt unverbindlich anfragen!
Wir sind Ihr Engineering & IT Headhunter
Entscheiden Sie sich für einen Headhunter für Führungskräfte und Spezialisten, der sich in Ihrer Branche auskennt und nichts dem Zufall überlässt. Auf die folgenden Punkte können Sie mit uns bauen:
Spezialisierung Engineering & IT
Wir sind im Engineering & IT Sektor gut vernetzt. Ob Maschinenbau, Metallindustrie, Automobilindustrie, Elektrotechnik, chemische Industrie oder Luft- und Raumfahrtindustrie – wir haben hier über viele Jahre hinweg ein Netzwerk an Kontakten aufgebaut, von dem Sie mit unseren Leistungen als Headhunter für Führungskräfte und Spezialisten profitieren.
Erfahrung
Um als Headhunter in Engineering & IT für Führungskräfte und Spezialisten zu überzeugen, sind nicht nur Fingerspitzengefühl und Fachwissen gefragt, sondern auch Erfahrung. Genau das bieten wir Ihnen. In vielen Jahren haben wir das nötige Wissen gesammelt, um auf dem Markt für unsere Kunden erfolgreich zu sein.
Wissenschaftliche Methoden
Wir verlassen uns nicht nur auf Know-how, Branchenkontakte und Erfahrung, sondern auch auf aktuelle wissenschaftliche Methoden. Mit international erprobten, wissenschaftlichen Tools zur Eigendiagnostik vermeiden Sie teure Fehler bei der Wahl Ihrer Mitarbeiter.
Transparente Arbeitsweise
Sie wissen immer, was wir gerade für Sie tun. Als Headhunter für Führungskräfte und Spezialisten halten wir Sie immer auf dem Laufenden und geben Ihnen Auskunft über all unsere Arbeitsschritte.
Fokussiert auf Ihre Aufgaben
Jeder Arbeitgeber ist anders und wir stellen uns darauf ein. Vom kleinen Unternehmen bis hin zum großen Konzern – wir passen uns an Ihre Bedürfnisse an. Das Ziel unserer Arbeit ist es, für Sie Kandidaten zu finden, die wie für Sie und Ihr Unternehmen gemacht sind.
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Erfahrene Engineering & IT Headhunter
Sie haben noch Fragen zu unserem Angebot oder zu unserer Arbeitsweise? Dann kontaktieren Sie uns! Gern beraten wir Sie ausführlich dazu, wie wir Ihnen als Headhunter für Führungskräfte und Spezialisten aus Engineering & IT weiterhelfen können.
Sie erreichen uns über unser Kontaktformular oder ganz einfach über unsere Hotline. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Warum sollten Sie uns als Engineering & IT Headhunter engagieren
Die Auswahl falscher Experten gehört zu den teuersten unternehmerischen Fehlentscheidungen.
Um genau das zu vermeiden und von Anfang an nur qualifizierte Persönlichkeiten in Betracht zu ziehen, ist MEYHEADHUNTER für Sie da.
Zielgerichtete Suche
Durch unseren Fokus auf Engineering & IT suchen wir nicht an den falschen Stellen und recherchieren von Anfang an effizient. So finden wir zuverlässig Personal, das Ihren Anforderungen entspricht.
Zeit und Kosten sparen
Wenn Sie selbst nach geeigneten Spezialisten oder Führungskräften suchen, dann werden Sie dafür unweigerlich viel Zeit und Geld investieren. Mit uns sparen Sie beides. Unsere Engineering & IT Headhunter müssen sich nicht erst einarbeiten und die passenden Kanäle für Ihre Suche identifizieren. Wir finden schnell, sicher und für Sie kosteneffizient die passenden Kandidaten.
Optimale Kontaktaufnahme
Exzellente erfahrene Führungskräfte und Spezialisten müssen mit Sachverstand und Diskretion angesprochen werden. Genau das garantieren wir. Wir schaffen es, die richtigen Köpfe für Ihr Angebot zu begeistern und sind von der Direktansprache bis zum Vertragsabschluss ein zuverlässiger Partner.
Beratung
Wir sind auch mit konkreten Vorschlägen rund um die weitere Mitarbeiterakquise für Sie da. Dabei beraten wir Sie zu Strategien und zeigen neue Potentiale auf.
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So läuft der Expert Search / Executive Search ab
Erstellung eines Anforderungsprofil
Welche Vorstellung haben Sie von Ihrer gesuchten Führungskraft und welche Benefits bieten Sie? Unser IT Headhunter bespricht diese Fragen detailliert mit Ihnen und erstellt daraus ein spezifisches Anforderungsprofil, das den strategischen Zielen Ihres Unternehmens entspricht.
Identifikation der Zielunternehmen
Im Anschluss erstellen wir eine Liste mit Zielunternehmen, in denen geeignete Kandidaten arbeiten und eruieren konkrete Kandidaten, die für die vakante Stelle in Frage kommen.
Gezielte und diskrete Direktansprache
Nun folgt die sensibelste Phase des Executive Search, die Direktansprache. Als IT Headhunter agieren wir dabei jederzeit diskret, rechtssicher und vermeiden Interessenkonflikte. Den Kandidaten legen wir fundierte Argumente für einen Wechsel in Ihr Unternehmen vor.
Internes Auswahlinterview
Haben Kandidaten ihr Interesse signalisiert, laden wir sie zu einem ausführlichen Auswahlinterview ein und prüfen dabei mithilfe wissenschaftlicher Eignungsdiagnostik die fachlichen und persönlichen Eigenschaften.
Vorstellungstermin
Nur wenn ein Kandidat unsere IT Headhunter restlos überzeugt hat, schlagen wir ihn für einen Vorstellungstermin in Ihrem Unternehmen vor. So können Sie sich persönlich einen fundierten Eindruck von den verbliebenden Persönlichkeiten verschaffen.
Vertragsunterzeichnung
Haben Sie Ihre finale Entscheidung gefällt, beraten und begleiten wir Sie gern bis zur Vertragsunterzeichnung.
IT Headhunter: Mit MEYHEADHUNTER die fähigsten Mitarbeiter diskret finden
Hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte sind begehrt – und mit einer durchschnittlichen IT Personalvermittlung kaum zu erreichen. Denn zumeist befinden sich diese Experten in einem bestehenden Arbeitsverhältnis und sind nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Ein fähiger IT Headhunter spürt diese fähigen Mitarbeiter für Sie auf und überzeugt Kandidaten diskret und nachhaltig von Ihren Qualitäten.
Ihre Engineering Headhunter
Sie möchten für Ihr Unternehmen die besten Führungskräfte im Engineering gewinnen? Dann sollten Sie auf die Königsdisziplin unter den Rekrutierungsmethoden nicht verzichten: ein professionelles Executive Search. Unser langjährig erfahrenes Headhunter Team im Engineering findet für Sie bundesweit Spitzenkräfte, die stark umworben sind – und deshalb meist gar nicht suchen.