Engineering & IT Headhunter für Spezialisten und Führungskräfte

Wir finden die Richtigen für Ihr Unternehmen.

Engineering & IT HeadhunterInitiativbewerbung

Personalberatung MEYHEADHUNTER als „TOP-CONSULTANT 2022“ ausgezeichnet

Mehr denn je zuvor ist die Personalvermittlungsbranche für die Wirtschaft ein unverzichtbarer Dienstleister, bei dem Kunden den Beratern höchstes Vertrauen entgegenbringen müssen. Die Suche nach qualifizierten Kandidaten für Spitzenpositionen ist ein aufwendiger Prozess, bei dem viel auf dem Spiel steht – für viele Unternehmen sind deshalb Headhunting-Firmen essenzielle Ansprechpartner.

Gemeinsam mit Mentor Christian Wulff hat die Wissenschaftliche Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) in diesem Jahr zum 13. Mal im Auftrag von compamedia den Wettbewerb „TOP CONSULTANT“ organisiert und Deutschlands beste Personalvermittlungen mit dem begehrten Siegel „TOP-CONSULTANT 2022“ ausgezeichnet.
Mit MEYHEADHUNTER wurde eine hoch spezialisierte Personalberatung aus Hamburg als einer der qualifiziertesten Headhunting-Experten für den Mittelstand ausgezeichnet. Bei den Consultants herrscht große Freude über den verdienten Erhalt des Gütesiegels – und neu bestätigte Motivation, die ausgezeichnete Leistung nur weiter zu steigern. mehr lesen

Foto: KD Busch / compamedia

Mann im Business Look hält Stift und Papier

100% Engineering & IT Headhunter

Finden Sie mit uns, dem Engineering & IT Headhunter, genau das Personal was zu Ihnen und Ihren Anforderungen passt!

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und Führungskräften ist nicht immer leicht. Je spezieller die Anforderungen, desto kleiner wird auch der Kandidatenkreis. Wer nur inseriert, wird selten fündig, denn Sie verlassen sich damit vor allem auf den Zufall: Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass eine hochspezialisierte Person gerade jetzt nach einem Job sucht und Ihr Angebot auch sieht?

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ReferenzenDas sagen unsere zufriedenen Mandanten und Kandidaten
Überzeugt? Engineering & IT Headhunter anfragen
★★★★★
Wir arbeiten seit ca. 2 Monaten mit Daniel Meyer zusammen und bisher haben wir sehr gute Erfahrungen gesammelt. Daniel versteht einfach unseren Bedarf und stellt auch systematisch Fragen, um offene Punkte zu klären. Regelmäßiges Feedback und ein Top Matching! Die erste Vermittlung ist bereits erfolgt.
HR Management
Mittelstandsunternehmen Robotik
★★★★★
Sehr freundlich und verständnisvoll, geht auf Betriebe, aber auch auf die Bewerber ein. Informativ und strukturiert. Würde ich jederzeit weiterempfehlen.
Fachplanerin
Kandidatin Bauingenieurwesen
★★★★★
Sehr kompetent, authentisch und realitätsnah. Fühlten uns jederzeit hervorragend beraten.
Geschäftsführer
Mittelstandsunternehmen Elektrotechnik

Als Ihr Headhunter suchen wir gezielt nach den Fach- und Führungskräften, die zu Ihnen passen

Verlassen Sie sich nicht auf den blinden Zufall, sondern auf einen Profi mit Fokus auf Engineering & IT, der Ihre Bedürfnisse versteht und über ausgezeichnete Kontakte verfügt. Wir identifizieren schnell geeignete Kandidaten für Ihre Stelle.

Für Sie sind wir bundesweit in folgenden Städten und Umgebung tätig: Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kiel, München und Stuttgart.

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Deutschland Karte - Unsere Standorte
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Ihr persönlicher Ansprechpartner
Daniel Meyerkontakt@meyheadhunter.de040 2285 1696 0

Wir sind Ihr Engineering & IT Headhunter

Entscheiden Sie sich für einen Headhunter für Führungskräfte und Spezialisten, der sich in Ihrer Branche auskennt und nichts dem Zufall überlässt. Auf die folgenden Punkte können Sie mit uns bauen:

SPEZIALISIERUNG ENGINEERING & IT

Spezialisierung Engineering & IT

Wir sind im Engineering & IT Sektor gut vernetzt. Ob Maschinenbau, Metallindustrie, Automobilindustrie, Elektrotechnik, chemische Industrie oder Luft- und Raumfahrtindustrie – wir haben hier über viele Jahre hinweg ein Netzwerk an Kontakten aufgebaut, von dem Sie mit unseren Leistungen als Headhunter für Führungskräfte und Spezialisten profitieren.

Erfahrung

Erfahrung

Um als Headhunter für Führungskräfte und Spezialisten zu überzeugen, sind nicht nur Fingerspitzengefühl und Fachwissen gefragt, sondern auch Erfahrung. Genau das bieten wir Ihnen. In vielen Jahren haben wir das nötige Wissen gesammelt, um auf dem Markt für unsere Kunden erfolgreich zu sein.

Wissenschaftliche Methoden

Wissenschaftliche Methoden

Wir verlassen uns nicht nur auf Know-how, Branchenkontakte und Erfahrung, sondern auch auf aktuelle wissenschaftliche Methoden. Mit international erprobten, wissenschaftlichen Tools zur Eigendiagnostik vermeiden Sie teure Fehler bei der Wahl Ihrer Mitarbeiter.

TRANSPARENTE ARBEITSWEISE

Transparente Arbeitsweise

Sie wissen immer, was wir gerade für Sie tun. Als Headhunter für Führungskräfte und Spezialisten halten wir Sie immer auf dem Laufenden und geben Ihnen Auskunft über all unsere Arbeitsschritte.

FOKUSSIERT AUF IHRE AUFGABEN

Fokussiert auf Ihre Aufgaben

Jeder Arbeitgeber ist anders und wir stellen uns darauf ein. Vom kleinen Unternehmen bis hin zum großen Konzern – wir passen uns an Ihre Bedürfnisse an. Das Ziel unserer Arbeit ist es, für Sie Kandidaten zu finden, die wie für Sie und Ihr Unternehmen gemacht sind.

Engineering & IT Headhunter

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Erfahrene Engineering & IT Headhunter

Sie haben noch Fragen zu unserem Angebot oder zu unserer Arbeitsweise? Dann kontaktieren Sie uns! Gern beraten wir Sie ausführlich dazu, wie wir Ihnen als Headhunter für Führungskräfte und Spezialisten aus Engineering & IT weiterhelfen können.

Sie erreichen uns über unser Kontaktformular oder ganz einfach über unsere Hotline. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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Mann im Businesslook mit verschränkten Armen
Engineering & IT Headhunter

Warum sollten Sie uns als Headhunter engagieren

Die Auswahl falscher Experten gehört zu den teuersten unternehmerischen Fehlentscheidungen.

Um genau das zu vermeiden und von Anfang an nur qualifizierte Persönlichkeiten in Betracht zu ziehen, ist MEYHEADHUNTER für Sie da.

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Spezialisierung

Zielgerichtete Suche

Durch unseren Fokus auf Engineering & IT suchen wir nicht an den falschen Stellen und recherchieren von Anfang an effizient. So finden wir zuverlässig Personal, das Ihren Anforderungen entspricht.

Fokus

Zeit und Kosten sparen

Wenn Sie selbst nach geeigneten Spezialisten oder Führungskräften suchen, dann werden Sie dafür unweigerlich viel Zeit und Geld investieren. Mit uns sparen Sie beides. Unsere Headhunter müssen sich nicht erst einarbeiten und die passenden Kanäle für Ihre Suche identifizieren. Wir finden schnell, sicher und für Sie kosteneffizient die passenden Kandidaten.

Erfahrung

Optimale Kontaktaufnahme

Exzellente erfahrene Führungskräfte und Spezialisten müssen mit Sachverstand und Diskretion angesprochen werden. Genau das garantieren wir. Wir schaffen es, die richtigen Köpfe für Ihr Angebot zu begeistern und sind von der Direktansprache bis zum Vertragsabschluss ein zuverlässiger Partner.

Wissenschaftliche Methoden

Beratung

Wir sind auch mit konkreten Vorschlägen rund um die weitere Mitarbeiterakquise für Sie da. Dabei beraten wir Sie zu Strategien und zeigen neue Potentiale auf.

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So läuft der Expert Search / Executive Search ab

Mann arbeitet an einem Computer
Erstellung eines Anforderungsprofil

Welche Vorstellung haben Sie von Ihrer gesuchten Führungskraft und welche Benefits bieten Sie? Unser IT Headhunter bespricht diese Fragen detailliert mit Ihnen und erstellt daraus ein spezifisches Anforderungsprofil, das den strategischen Zielen Ihres Unternehmens entspricht.

Hand berührt virtuelle Schaltfläche
Identifikation der Zielunternehmen

Im Anschluss erstellen wir eine Liste mit Zielunternehmen, in denen geeignete Kandidaten arbeiten und eruieren konkrete Kandidaten, die für die vakante Stelle in Frage kommen.

Zwei Männer im Businesslook unterhalten sich
Gezielte und diskrete Direktansprache

Nun folgt die sensibelste Phase des Executive Search, die Direktansprache. Als IT Headhunter agieren wir dabei jederzeit diskret, rechtssicher und vermeiden Interessenkonflikte. Den Kandidaten legen wir fundierte Argumente für einen Wechsel in Ihr Unternehmen vor.

Ein Team von Geschäftsleuten berät sich
Internes Auswahlinterview

Haben Kandidaten ihr Interesse signalisiert, laden wir sie zu einem ausführlichen Auswahlinterview ein und prüfen dabei mithilfe wissenschaftlicher Eignungsdiagnostik die fachlichen und persönlichen Eigenschaften.

Eine Frau lächelt einem Mann zu
Vorstellungstermin

Nur wenn ein Kandidat unsere IT Headhunter restlos überzeugt hat, schlagen wir ihn für einen Vorstellungstermin in Ihrem Unternehmen vor. So können Sie sich persönlich einen fundierten Eindruck von den verbliebenden Persönlichkeiten verschaffen.

Ein Mann lächelt einem anderen Mann zu während er einen Vertrag unterzeichnet
Vertragsunterzeichnung

Haben Sie Ihre finale Entscheidung gefällt, beraten und begleiten wir Sie gern bis zur Vertragsunterzeichnung.

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IT Headhunter: Mit MEYHEADHUNTER die fähigsten Mitarbeiter diskret finden

Hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte sind begehrt – und mit einer durchschnittlichen IT Personalvermittlung kaum zu erreichen. Denn zumeist befinden sich diese Experten in einem bestehenden Arbeitsverhältnis und sind nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Ein fähiger IT Headhunter spürt diese fähigen Mitarbeiter für Sie auf und überzeugt Kandidaten diskret und nachhaltig von Ihren Qualitäten.

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Mann tippt am Handy
Arbeitsgruppe, Mann schaut auf einen Laptop

Ihre Engineering Headhunter

Sie möchten für Ihr Unternehmen die besten Führungskräfte im Engineering gewinnen? Dann sollten Sie auf die Königsdisziplin unter den Rekrutierungsmethoden nicht verzichten: ein professionelles Executive Search. Unser langjährig erfahrenes Headhunter Team im Engineering findet für Sie bundesweit Spitzenkräfte, die stark umworben sind – und deshalb meist gar nicht suchen.

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