Personalvermittlung Ingenieure - Engineering & IT Experten
Eine Personalvermittlung, die die richtigen Ingenieure findet: Davon kann auch Ihr Unternehmen profitieren! Schließlich ist jede Festanstellung eine weitreichende Entscheidung, bei der Sie nichts dem Zufall überlassen sollten.
Unsere Personalvermittlung Ingenieure entlastet Sie von der aufwendigen Suche technischen Fachkräften und Führungskräften. Gewinnen Sie Zeit für Ihre Kernaufgaben – und lernen Sie bequem Kandidaten kennen, die Ihrem Anforderungsprofil zu 100 % entsprechen.

Ihr persönlicher
Ansprechpartner
Daniel Meyer
daniel.meyer@meyheadhunter.de
0800 / 1188 2299
Wer ist MEYHEADHUNTER – Personalvermittlung Ingenieure?
Unser Sitz befindet sich in Wedel bei Hamburg. Von dort vermitteln wir seit 2003 Spezialisten in Engineering & IT Positionen – mit hoher Erfolgsquote. Auf diese Weise haben wir uns über die Jahre einen ausgezeichneten Ruf erworben. Schaffen auch Sie mit uns die Grundlage für ertragreiche Arbeitsverhältnisse.

Spezialisierung Engineering & IT
Wir sind mit den Anforderungen vertraut, die Kandidaten erfüllen müssen – und ebenso versteht sich unsere Personalvermittlung für Ingenieure darauf, die passenden Experten für Ihr Unternehmen zu begeistern.

Dichtes Informationsnetzwerk
Dank unserer hervorragenden Vernetzung wissen wir, wo geeignete Ingenieure zu finden sind. So können wir etwa auch als Personalvermittlung für Ingenieure geeignete Kandidaten ansprechen.

Eignungsdiagnostik durch valide Tools der Scheelen AG
Wir überprüfen Stärken, Schwächen und Entwicklungspotentiale geeigneter Kandidaten, um Ihnen letztlich die besten potenziellen Arbeitnehmer vorzustellen.

Höchstmaß an Diskretion und Transparenz
Wir behandeln als Personalvermittlung für Ingenieure alle Informationen nach außen streng vertraulich. Zugleich kommunizieren wir alle wichtigen Informationen offen mit Kunden und Mandanten – und erwarten das auch von Ihnen.
Welche Vorteile hat unsere Personalvermittlung Ingenieure?
1. Spezialisiert & schnell
Sie suchen einen Personalvermittler, der nicht jede Branche betreut – sondern ausschließlich Ihre? Eine kluge Entscheidung, schließlich hilft der Spezialist präziser als der Generalist. Wir haben uns deshalb ganz auf die Bereiche Engineering & IT fokussiert. Durch tiefgreifendes Fachwissen und eingespielte Arbeitsabläufe präsentieren wir Ihnen Kandidaten ohne lange Wartezeiten.
2. Großer interner Pool oder externe Suche
Wir verfügen über eine umfassende Datenbank mit Ingenieuren, deren fachliche und persönliche Eignungen wir genauestens analysiert haben. Sollten wir hier kein Match zu Ihrer Anfrage haben, setzen wir unsere Headhunter für die Suche nach Ihrem Spezialisten oder der Führungskraft ein.
3. Belegbare Kompetenzen
Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001. Das bedeutet: Sie arbeiten mit einer Personalvermittlung zusammen, die sich nach anerkannten Qualitätskriterien richtet. Kontinuierlich hinterfragen und optimieren wir unsere Abläufe. Für die Zufriedenheit unseres Personals haben wir zudem das TOP-COMPANY-Gütesiegel erhalten, für unsere offene Unternehmenskultur das OPEN-COMPANY-Gütesiegel.


Wie verläuft unsere Personalvermittlung Ingenieure?
Zunächst besprechen wir gemeinsam das Anforderungsprofil Ihres gesuchten Ingenieurs. Auf dieser Grundlage prüfen wir entweder unsere interne Datenbank auf geeignete Kandidaten. Oder suchen diskret mithilfe unserer Headhunter nach einem Spezialisten in vergleichbaren Unternehmen. Von den überzeugendsten Persönlichkeiten erhalten Sie die Unterlagen. Auf Wunsch holen wir für Sie auch Referenzen ein – und unterstützen Sie bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Transparent im Ablauf, diskret in der Ansprache – diese Grundsätze sind die Basis für unsere Arbeit als Personalvermittlung für Ingenieure. Wir holen für Sie Referenzen ein, unterstützen Sie bei den Verhandlungen und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss mit Ihrem neuen Mitarbeiter.
Referenzen
Das sagen unsere zufriedenen Mandanten

Sehr kompetent, authentisch und realitätsnah. Fühlten uns jederzeit hervorragend beraten.
Geschäftsführer
Mittelstandsunternehmen
Elektrotechnik

Nach langjähriger Zusammenarbeit lassen sich unsere positiven Erfahrung mit MEYHEADHUNTER unterstreichen. Wir sehen MEYHEADHUNTER als strategischen Partner an und haben schon diverse Stellen zusammen besetzt. Es werden ausschließlich passende Kandidatenprofile zugesendet, es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre und die Besetzung von schwierig zu besetzenden Vakanzen erfolgt zeitgerecht. Die Zusammenarbeit mit MEYHEADHUNTER lässt sich beruhigt weiterempfehlen.
Geschäftsführer
Mittelstandsunternehmen
Metallverarbeitung

Wir waren erneut sehr zufrieden mit der sehr indiviualisierten und damit zielführenden Kandidatenauswahl.
Geschäftsführer
Mittelstandsunternehmen
Steuer-, Mess- und Regeltechnik


