Werkstudent (m/w/d) IT-Recruiting in Teilzeit | Wedel
Wedel
Teilzeit
Beginn: 01.03.2024
Job-Kennziffer: 29072022-dm
Werkstudent (m/w/d) IT-Recruiting in Teilzeit | Wedel
Wir, MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH, sind seit 2003 erfolgreich in der spezialisierten Personalberatung für die Bereiche Engineering & IT tätig und suchen ab sofort Sie, als Werkstudent (m/w/d) IT-Recruiting in Teilzeit (20 Std./Woche), für unser Head Office in Wedel.
Werden Sie Teil eines jungen, erfahrenen und agilen Teams, mit hohem Qualitätsbewusstsein!
Was als Werkstudent (m/w/d) IT-Recruiting in Teilzeit geboten bekommen:
- Atmosphäre: Flache Hierarchien und trotz fast zwanzigjähriger Existenz, ein moderner und professioneller Startup-Charakter
- Arbeit & Zeit: Abwechslungsreiche und fokussierte Arbeit sowie eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
- Office & Arbeitsplätze: Moderne Arbeitsplätze, das heißt für Sie, höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Monitore, sowie Softphone-Telefonie zur optimalen Flexibilität am Arbeitsplatz
- Modern & verantwortungsvoll: Wir arbeiten größtenteils Cloud-basiert und nahezu papierlos
- Lage & Umgebung: Unser Head Office in Wedel ist äußerst gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, darüber hinaus sind alle Geschäfte des täglichen Bedarfs in unserer Nachbarschaft
- Obst & Getränke: Für Kaffee, Wasser und Softgetränke sowie regelmäßig frisches Obst ist während der Arbeitszeit gesorgt
- Urlaub: Einen Erholungsurlaub von 30 Tagen nach der Probezeit
Ihr Ansprechpartner:
Wie Sie in der Position „Werkstudent (m/w/d) IT-Recruiting in Teilzeit | Wedel“ mitgestalten:
- Sie unterstützen aktiv bei exklusiven IT-Positionen im Industrieumfeld, wie z. B.:
- IT-Manager (m/w/d)
- Software Architect (m/w/d)
- Softwareentwickler (m/w/d)
- Hardwareentwickler (m/w/d)
- Dafür werden Sie intensiv im Active Sourcing eingearbeitet und bearbeiten mit dem jeweiligen Personalberater gemeinsame Projekte
- Des Weiteren fassen Sie Direktansprachen nach und recherchieren auf Social-Media-Plattformen
- Sie terminieren Telefoninterviews, persönliche/virtuelle Vorstellungsgespräche und begleiten sie mit dem Berater zusammen
- Anhand von Bewerbungsunterlagen und Gesprächsnotizen erstellen Sie aussagekräftige Kandidatenprofile und betreuen unsere Kandidat:innen während des Auswahlverfahrens
Was Sie mitbringen:
- Sie sind Student (m/w/d) mit einem Studienschwerpunkt im IT Umfeld, wie z. B. IT-Ingenieurwesen, IT-Management, Technische-Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Mit Ihren bisherigen gewonnenen IT-Kenntnissen (z. B. Software-Entwicklung, Programmierung, Hardware-Entwicklung) bringen Sie sich aktiv mit ein und lernen die abwechslungsreichen Aufgaben in der Personalberatung kennen
- Sie in der Lage, sich auf unterschiedliche Charaktere einzustellen und sind stets höflich und freundlich
- Englischkenntnisse wären ein Vorteil, sind aber nicht zwingend erforderlich
- Spaß an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft sowie Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, bringen Sie mit
- Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich
- Gute PC- und MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Was wir mitbringen:
- Neben den bereits oben erwähnten Angaben eine langfristige Perspektive, eine ordentliche Einarbeitung und Zeit, sich in unserem Team zu integrieren
- Ein respektvoller Umgang sowie einen regelmäßigen und offenen Austausch
- Flexible Arbeitszeiten die erfasst werden, um die Work-Life-Balance zu garantieren (keine Überstunden)
- Für den persönlichen Austausch und die Teambindung regelmäßige Meetings und Events mit dem gesamten Team
Wir freuen uns auf Sie:
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn ein – vorzugsweise online oder per E-Mail an bewerbung@meyheadhunter.de – und stehen Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Jetzt bewerbenStärken, die Sie auszeichnen:
Sie sind zuverlässig und flexibel
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Sie suchen den Erfolg, gerne auch im Team
Und das beste zum Schluss ist die hohe Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.
Für mich als Bewerber war die Zusammenarbeit hervorragend und ich kann MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.
Sehr freundlich und professionell.