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Leiter Technik & Entwicklung (m/w/d) Elektrotechnik | Hamburg

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Hamburg

Vollzeit

90.0000 - 110.000 EUR

Job-Kennziffer: 1600695-dm

Der Mandant mit Sitz in Hamburg ist seit 1962 als Spezialist für Verbindungstechnik und Komponentenschutz in der Elektronikbranche tätig. Das Unternehmen bietet Lösungen in den Bereichen Steckverbinder, Hotmelt Moulding, Conformal Coating und Dispens- & Dosiertechnik an. Mit über 250 Mitarbeitern an 6 Standorten weltweit entwickelt und produziert der Mandant innovative, kundenspezifische Lösungen für verschiedene Industrien.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, als Leiter Technik & Entwicklung (m/w/d) Elektrotechnik, in Hamburg.

Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg – freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Was Sie geboten bekommen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und wirtschaftlich stabilen, international agierenden Familienunternehmen
  • Eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum erwartet Sie
  • Wertschätzende Hands-on Transformationskultur in flachen Hierarchien – dynamisch, kollegial und motiviert
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung inklusive 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, inkl. Home-Office und Vertrauensarbeitszeit
  • Unser Mandant unterstützt Sie in Ihren Zielen, entwickelt Sie fachlich und persönlich weiter
Portraitfoto von Herr Daniel Meyer

Ihr Ansprechpartner:

Herr Daniel Meyer

040 2285 1696 0 Jetzt bewerben
★★★★★
Projektmanager (m/w/d) - Automatisierungstechnik
Kandidat Systemautomation
Sehr freundlicher und professioneller Umgang, von der Kontaktaufnahme über die Beratung bis hin zur Begleitung der Vorstellungsgespräche. Das fachliche Know-How bezüglich der zu besetzenden technischen Position liegt im oberen Bereich der Personalvermittler. Auch wenn ich mich letztendlich für eine andere Position entschieden habe, kann ich MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.

Wie Sie mitgestalten:

  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden KollegInnen im Bereich Technik und Entwicklung – Verbindungstechnik (Elektronik und Mechanik) sowie Verarbeitungstechnik (Maschinenbau)
  • Ebenfalls verantworten Sie Aufbau und Struktur des Projektmanagements und -controllings für diesen Bereich
  • Sie unterstützen Ihr Team und ggf. externe Entwicklungsteams bei der Spezifizierung, Konzeption und erfolgreichen Durchführung von Projekten
  • Gemeinsam mit Ihrem Team und dem Vertrieb erarbeiten Sie die Strategie für Produktinnovationen und die dazugehörige Produkt-Roadmap
  • Sie analysieren den Markt und die Wettbewerbssituation und leiten Technologiestandards für eigene Produkte und Optimierungsmöglichkeiten ab
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Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Zudem konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld mit Führungsverantwortung sammeln
  • Sie haben die Fähigkeit, komplizierte, technische und organisatorische Sachverhalte prägnant und verständlich darzustellen und sind im Umgang mit klassischen sowie agilen Projektmanagementmethoden vertraut
  • Sie können sich verhandlungssicher auf Deutsch und fließend auf Englisch verständigen

Wir freuen uns auf Sie:

Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

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Stärken, die Sie auszeichnen:

Durchsetzungsstärke und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Eigenverantwortliche Arbeitsweise und strategisches Verständnis

Kein Anschreiben notwendig
Rückmeldung binnen 5 Werktagen
Absolute Diskretion