Headhunter Bremen, Personalberatung Ingenieure
★★★★★
Schnelle zielgerichtete und sehr freundliche sowie erfolgreiche Vorgehensweise.
Schnelle Rückmeldungen auch außerhalb der Geschäftszeiten.
Branchenkenntniss sehr gut!
Teamleiter (m/w/d)
Kandidat Kältetechnik

Projektmanager (m/w/d) – TGA | Heidelberg

Heidelberg

Vollzeit

Beginn: 01.06.2023

Job-Kennziffer: 1600708-dm

Seit über 50 Jahren ist unser Mandant erfolgreich. Basis des Erfolgs sind die Mitarbeiter:innen. Als Stiftungsunternehmen verbindet das Unternehmen soziale Verantwortung und unternehmerisches Handeln. Dafür reinvestiert es seine Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit, um die eigenen Angebote immer weiter zu verbessern und Innovationen zu fördern.

Wir suchen Sie – als Projektmanager (m/w/d) – TGA, ab sofort für den Standort Heidelberg.

Was Sie geboten bekommen:

  • Große Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung
  • 30 Urlaubstage & Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 1000 € und 2 Urlaubstage für ein ehrenamtliches Engagement
  • Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits (Rabatte bei diversen Anbietern)
  • Fitnessstudio, ein Schwimmbad und Restaurant auf dem eigenen Campus
  • Nutzung von Fahrzeugpool (zu geschäftlichen Zwecken)
  • Unterstützung in der Kinderbetreuung

Ihr Ansprechpartner:

Herr Daniel Meyer

040 2285 1696 0 Jetzt bewerben
Engineering & IT Headhunter

Wie Sie mitgestalten:

  • Sie sind zuständig für die Projektentwicklung, z.B. auf Grundlage der Nutzerbedarfe und Vorgaben
  • Erfahren übernehmen Sie die Projektleitungs- und steuerungsaufgaben in allen Handlungsbereichen gem. AHO
  • Sie agieren souverän als Ansprechpartner:in und Berater:in für die bundesweiten Standortleiter:innen
  • Ein weiterer Aufgabenbereich ist der Aufbau und die Leitung eines Projektteams, bestehend aus internen und externen Teilnehmern
  • Aktiv wirken Sie bei internen Prozessoptimierungen, wie z.B. der Formulierung von Standards, mit
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Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement (Bau), Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Projektmanager in Großbauvorhaben sind wünschenswert
  • Sie sind erfahren im sicherem Umgang mit relevanten Regelwerken (AHO, HOAI, VOB)
  • Erfahrungen in VgV-Verfahren und Fördermittelanträgen bringen Sie mit
  • Selbstständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und verbindliches agieren liegt Ihnen
  • Sie verfügen über umfängliche Kenntnisse in MS-Word, -Excel, -Project, -Outlook sowie die Bereitschaft, sich in weitere Software einzuarbeiten
  • Ein DVP-Zertifikat ist vorteilhaft
  • PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Sie:

Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

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Stärken, die Sie auszeichnen:

Hohe Eigenständigkeit

Strukturiert, analytisch, lösungsorientiert

Kommunikationsstark

Verbindlich

Was unsere Kunden über uns sagenDas sagen unsere zufriedenen Mandanten und Kandidaten
★★★★★
Sehr professionelle Abwicklung während des gesamten Bewerbungsverfahrens. Angefangen von schnell aufeinander folgenden Terminen für das erste und zweite Bewerbungsgespräch bis hin zur Kostenerstattung der Reisekosten. Meine Anforderungen an eine neue Position wurden hervorragend erfüllt.
Und das beste zum Schluss ist die hohe Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.
Für mich als Bewerber war die Zusammenarbeit hervorragend und ich kann MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.
Leiter (m/w/d) Entwicklung und Konstruktion
Kandidat Schaltanlagenbau
★★★★★
Sehr freundlicher und professioneller Umgang, von der Kontaktaufnahme über die Beratung bis hin zur Begleitung der Vorstellungsgespräche. Das fachliche Know-How bezüglich der zu besetzenden technischen Position liegt im oberen Bereich der Personalvermittler. Auch wenn ich mich letztendlich für eine andere Position entschieden habe, kann ich MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.
Projektmanager (m/w/d) - Automatisierungstechnik
Kandidat Systemautomation
★★★★★
Sehr gute Kommunikation und Informationsfluss.
Sehr freundlich und professionell.
Konstrukteur (m/w/d)
Kandidatin Sondermaschinenbau