Abteilungsleitung (m/w/d) Infrastrukturmanagement | Raum Wiesbaden

Wiesbaden

Vollzeit

Beginn: 01.01.2024

Job-Kennziffer: 1600737-dm

Die Abteilungsleitung mit vielfältigen und spannenden Aufgaben in einer modernen und zukunftsorientierten Verwaltung zu übernehmen, ist für Sie eine spannende Herausforderung?

Rund 380 Mitarbeitende gestalten, steuern, entscheiden und verwalten tagtäglich, um diese Aufgaben zu erfüllen und einen reibungslosen Ablauf im Alltag zu gewährleisten.

Wir suchen ab sofort eine Abteilungsleitung (m/w/d) Infrastrukturmanagement im Raum Wiesbaden.

Verantwortungsvoll, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark präsentieren Sie sich im Unternehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Was Sie geboten bekommen:

  • Festgehalt (EG 13 TVöD) mit leistungsorientierter Komponente und alle sonstigen Leistungen, wie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub usw. lt. TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Umfassende persönliche Einarbeitung und Onboarding ins Team
  • Modernes agiles Arbeitsumfeld und eine bürger- und zukunftsorientierte Verwaltung
  • Tageweise mobiles Arbeiten in Absprache möglich (nach der Einarbeitungszeit)
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive individuelle und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung
  • Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. EAP, Physiobehandlung, Externe Mitarbeiterberatung, etc.)
  • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • RMV-JobTicket Premium
  • Parkplätze in der Tiefgarage
  • Besondere Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. bei der Freiwilligen Feuerwehr)

Ihr Ansprechpartner:

Herr Daniel Meyer

040 2285 1696 0 Jetzt bewerben
★★★★★
Fachplaner (m/w/d)
Kandidat Bauingenieurwesen
Sehr freundlich und verständnisvoll, geht auf Betriebe, aber auch auf die Bewerber ein. Informativ und strukturiert. Würde ich jederzeit weiterempfehlen.

Wie Sie mitgestalten:

  • Erfolgreich führen Sie ein motiviertes und eigenständiges 22-köpfiges Team mit Personal- und Organisationsverantwortung in folgenden Bereichen
    • Verkehrsanlagen
    • Öffentliches Grün / Freiraumplanung
    • Bestattungswesen
    • Mobilitätsmanagement
    • Betrieb des Stadtwaldes
    • Liegenschaften- und raumbezogene Basisinformationen
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Umsetzung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Ziele der Abteilung
  • Verantwortungsvoll vertreten Sie die Abteilung und die Stadt nach innen und außen
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Bürger/innen, städtische Gremien, Behörden und Institutionen sowie der Mitarbeitenden
  • Engagiert steuern Sie die Abteilung unter Berücksichtigung eines effizienten und effektiven Einsatzes personeller, finanzieller und materieller Ressourcen
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Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, FH-Diplom, Master oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieur, idealerweise mit Schwerpunkt Bau bzw. Verkehrswegebau oder
  • ein abgeschlossenes Studium mit nachgewiesener Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet und im Projektmanagement
  • Sie weisen Berufserfahrung in der Organisation, Koordination und Steuerung von Projekten auf
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit
  • Ihnen obliegt ein sicherer Umgang mit EDV-Programmen (z.B. MS-Office, GIS, Auto-CAD und gängiger Ausschreibungssoftware)
  • Sie verfügen über sehr gut Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
  • Ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Sie:

Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

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Stärken, die Sie auszeichnen:

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsfreude

Sicheres Auftreten

Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick

Was unsere Kunden über uns sagenDas sagen unsere zufriedenen Mandanten und Kandidaten
★★★★★
Sehr professionelle Abwicklung während des gesamten Bewerbungsverfahrens. Angefangen von schnell aufeinander folgenden Terminen für das erste und zweite Bewerbungsgespräch bis hin zur Kostenerstattung der Reisekosten. Meine Anforderungen an eine neue Position wurden hervorragend erfüllt.
Und das beste zum Schluss ist die hohe Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.
Für mich als Bewerber war die Zusammenarbeit hervorragend und ich kann MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.
Leiter (m/w/d) Entwicklung und Konstruktion
Kandidat Schaltanlagenbau
★★★★★
Sehr freundlicher und professioneller Umgang, von der Kontaktaufnahme über die Beratung bis hin zur Begleitung der Vorstellungsgespräche. Das fachliche Know-How bezüglich der zu besetzenden technischen Position liegt im oberen Bereich der Personalvermittler. Auch wenn ich mich letztendlich für eine andere Position entschieden habe, kann ich MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.
Projektmanager (m/w/d) - Automatisierungstechnik
Kandidat Systemautomation
★★★★★
Sehr gute Kommunikation und Informationsfluss.
Sehr freundlich und professionell.
Konstrukteur (m/w/d)
Kandidatin Sondermaschinenbau