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Headhunter Frankfurt, Engineers

Gruppenleiter (m/w/d) Technische Dokumentation von Ersatzteilkatalogen – Schiffbau | Bremen

Bremen

Vollzeit

Beginn: 01.09.2023

Job-Kennziffer: 1600700-dm

Unser Mandant ist ein privat geführtes, unabhängiges Unternehmen mit norddeutschen und internationalen Standorten und bietet maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen. Mehr als 1.500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im In- und Ausland tragen jeden Tag dazu bei, etwas Besonderes zu schaffen.

Um den Erfolg weiter fortzuführen suchen wir Sie, als Gruppenleiter (m/w/d) Technische Dokumentation von Ersatzteilkatalogen – Schiffbau, im Raum Bremen.

Was Sie geboten bekommen:

  • Die Förderung des Arbeitsumfeldes, das zum Bleiben einlädt
  • Spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Eine Anstellung im IG-Metall Tarifvertrag mit 35 Wochenarbeitsstunden

Ihr Ansprechpartner:

Herr Daniel Meyer

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★★★★★
Leiter (m/w/d) Projektabwicklung
Kandidat Maschinenbau
Sehr gute Betreuung und fachl. Beratung. Es ging wirklich um mich und meine Anforderungen an eine neue Position. Der Best-Fit und nicht der Umsatz stand im Vordergrund. Danke Euch!
Personalvermittlung Berlin

Was Sie mitgestalten:

  • Erfahren übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams ILS/ Materialmanagement, welches unter anderem für die Erstellung von Ersatzteilkatalogen zuständig ist
  • Sie definieren budget- und ressourcenverantwortlich die internen Ziele und gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team deren erfolgreiche Umsetzung
  • Sie sind zuständig für die korrekte Dokumentation der gesamten Ersatzteilkatalogdaten und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die Materialbeschaffung für den Kunden sicher
  • Ein weiterer Aufgabenbereich ihres Teams ist die Steuerung, Planung und Koordination der materiellen Erstausstattung von Ersatz- und Austauschteilen
  • Gemeinsam mit Ihrem Team geben Sie die Richtlinien und Vorgaben sowie Grundlagen für die Erstellung von Ersatzteilkatalogdaten den Unterlieferanten und Zulieferern vor
  • Außerdem sind Sie intern und extern erster Ansprechpartner zu allen Themen der Materialinformationen und der Ersatzteilkataloge
  • Vorrausschauend erkennen Sie die Anforderung der Zukunft und bereiten ihr Team auf die Aufgaben vor
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Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Erfahrungen aus dem Schiffbau / der militärischen Logistik oder eine Dienstzeit bei der Bundeswehr sind wünschenswert
  • Sie verfügen über die Erfahrung im Bereich des Ersatzteilwesens oder Nutzung/Erstellung von Ersatzteilkatalogen (bspw. auf Basis der Spezifikation S2000M oder der B007), die Sie gewinnbringend zur Führung Ihrer bis zu zehn Mitarbeitenden starken Gruppe einbringen
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen in der fachlichen und / oder disziplinarischen Leitung eines Teams gewinnen können
  • MS-Office sowie gute Englischkenntnisse und Spaß an gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5%), sind für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen des Weiteren die Bereitschaft mit ein Team von Spezialisten zu führen und weiterzuentwickeln
  • Mit Ihrer guten Auffassungsgabe können Sie kurzfristig neue Themen erschließen und diese an Ihr Team weitergeben
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Sie:

Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

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Stärken, die Sie auszeichnen:

Kooperativer und teamorientierter Führungsstil

Teamplayerqualitäten

Hands-on-Mentalität

Technikaffinität

Organisationstalent

Was unsere Kunden über uns sagenDas sagen unsere zufriedenen Mandanten und Kandidaten
★★★★★
Sehr professionelle Abwicklung während des gesamten Bewerbungsverfahrens. Angefangen von schnell aufeinander folgenden Terminen für das erste und zweite Bewerbungsgespräch bis hin zur Kostenerstattung der Reisekosten. Meine Anforderungen an eine neue Position wurden hervorragend erfüllt.
Und das beste zum Schluss ist die hohe Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.
Für mich als Bewerber war die Zusammenarbeit hervorragend und ich kann MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.
Leiter (m/w/d) Entwicklung und Konstruktion
Kandidat Schaltanlagenbau
★★★★★
Sehr freundlicher und professioneller Umgang, von der Kontaktaufnahme über die Beratung bis hin zur Begleitung der Vorstellungsgespräche. Das fachliche Know-How bezüglich der zu besetzenden technischen Position liegt im oberen Bereich der Personalvermittler. Auch wenn ich mich letztendlich für eine andere Position entschieden habe, kann ich MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.
Projektmanager (m/w/d) - Automatisierungstechnik
Kandidat Systemautomation
★★★★★
Sehr gute Kommunikation und Informationsfluss.
Sehr freundlich und professionell.
Konstrukteur (m/w/d)
Kandidatin Sondermaschinenbau