Die Headhunter - MEYHEADHUNTER - für Führungskräfte, Headhunter Hamburg

Headhunter in HAMBURG – 100% spezialisiert

Engineering: Speziell in diesem Bereich finden wir die geeignetsten Experten und Führungskräfte für Ihr Unternehmen.

Executive Search mit den Headhuntern - MEYHEADHUNTER in Hamburg

Die besten EXPERTEN in Hamburg begeistern

Mit Executive Search by MEYHEADHUNTER schöpfen Sie die Potenziale des Marktes voll aus – für langjährig erfolgreiche Arbeitsverhältnisse.

Headhunter in Hamburg: Führungskräfte und Experten im Engineering finden

Im mittleren und oberen Management besetzten oft gerade Ingenieure exponierte Experten- und Schlüsselpositionen. Insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau sind sie als Führungskräfte hoch begehrt. Die Aufgabenstellungen im Kontext von Beschaffung, Produktion, Vertrieb und Dienstleistungen erfordern vielschichtige Führungskompetenzen und Spezialkenntnisse. Entsprechend sind geeignete Kandidaten für Führungspositionen rar – diese aufzufinden ist die zentrale Herausforderung für jeden Headhunter in Hamburg.

MEYHEADHUNTER ist spezialisiert auf den Bereich Engineering und übernimmt für Ihr Unternehmen als Headhunter in Hamburg die Rekrutierung passender Fachleute. Durch erfahrene Berater und Headhunter verbinden wir wissenschaftlich fundierte Methoden mit praxisbewährtem Know-how zur Lösung Ihres Personalbedarfs

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Meyheadhunter Daniel Meyer, Headhunter, Ihre Headhunter, Personalberater

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Daniel Meyer
managing director

daniel.meyer@meyheadhunter.de
+49 (0) 4103 / 188 29 26

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Headhunter in Hamburg: Gewinnen Sie Ihre neuen Experten und Führungskräfte mittels Executive Search by MEYHEADHUNTER

Das Executive Search unserer Headhunter in Hamburg beginnt in Ihrem Unternehmen: Gemeinsam klären wir, welche Erwartungen Sie an den gesuchten Experten haben, welche Qualifikationen Sie unbedingt voraussetzen und welche persönlichen Einstellungen in Ihrem Unternehmen erwünscht sind. Aus diesen Angaben entwickelt Ihr Headhunter in Hamburg ein detailliertes Anforderungsprofil. Fachliche Kompetenzen, emotionale Intelligenz, Erfahrungen, individuelle Stärken oder die Werte Ihrer Unternehmenskultur: Als Headhunter in Hamburg sind wir auf der Suche nach Ihrer optimalen Führungskraft, unsere Direktansprache beruht auf Ihren Vorstellungen. Alle weiteren Schritte im Headhunting-Prozess übernehmen wir, sodass Sie weiterhin Ihre unternehmerischen Kapazitäten voll ausschöpfen können.

Als erstes sondiert und analysiert Ihr Headhunter in Hamburg von MEYHEADHUNTER den Markt nach vergleichbaren Unternehmen. So ermitteln wir mögliche Kandidaten für die Position als Experte oder Führungskraft für Ihr Unternehmen. Selbstverständlich achten wir bei der Auswahl der Unternehmen darauf, dass kein Interessenskonflikt entsteht, wenn beispielsweise unser Headhunter in Bremen aktiv wird.

Sie haben bereits einen Kandidaten im Auge? Dann entfällt dieser Schritt und wir treten als Headhunter in Hamburg direkt an Ihren gewünschten Experten heran.

Die Ansprache potentieller Kandidaten erfolgt absolut diskret. In einem ersten telefonischen Interview klärt Ihr Headhunter in Hamburg Eignung, Interesse und Verfügbarkeit des Kandidaten ab. Nur wenn diese Voraussetzungen stimmen, erfolgt der nächste Schritt: Die Einladung zu einem vertiefenden Gespräch, bei dessen Durchführung wir uns an einheitlichen Standards und Methoden orientieren. Als Headhunter in Hamburg mit jahrelanger Branchenerfahrung wissen wir natürlich auch, wie wir anspruchsvolle Kandidaten effektiv für Ihr Unternehmen begeistern. Abschließend stellen wir Ihnen nur die Kandidaten vor, die bei uns einen ausgesucht positiven Eindruck hinterlassen haben. Die endgültige Entscheidung für eine von uns vorgeschlagene Führungskraft liegt natürlich bei Ihnen.

Transparent im Ablauf, diskret in der Ansprache – diese Grundsätze sind die Basis für unsere Arbeit als Headhunter in Hamburg. Wir holen für Sie Referenzen ein, unterstützen Sie bei den Verhandlungen und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss mit Ihrem neuen Mitarbeiter.

Im Fokus unserer Headhunter in Hamburg: Ingenieure als Experten und Führungskräfte

Unsere Headhunter in Hamburg sind besonders routiniert darin, Fachkräfte aus dem Bereich Engineering aufzuspüren. Daher kennen wir sowohl die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden als auch die der Kandidaten und wissen, dass die Affinität zur technischen Welt eine wichtige Voraussetzung für eine führende Position im Ingenieurswesen darstellt. Daneben sind zugleich auch spezielle Qualitäten gefragt, die von Position und Funktion abhängen und entsprechend variieren. Ob Vorstand oder Forschung, Fertigungsleitung oder Produktmanagement – wir vermitteln Ihnen je nach gewünschtem Schwerpunkt aussichtsreiche Kandidaten. Die jahrelange Zusammenarbeit unserer Personalberater und Headhunter in Hamburg vereint vielfältige Erfahrungswerte zu Ihrem Vorteil:

  • Spezialisierung auf den Bereich Engineering: Wir sind mit den Anforderungen vertraut, die Kandidaten erfüllen müssen – und ebenso verstehen unsere Headhunter in Hamburg sich darauf, die passenden Experten für Ihr Unternehmen zu begeistern.
  • Dichtes Informationsnetzwerk: Dank unserer hervorragenden Vernetzung wissen wir, wo geeignete Ingenieure zu finden sind. So können wir etwa auch als Headhunter in Frankfurt geeignete Kandidaten ansprechen.
  • Eignungsdiagnostik durch valide Tools der Scheelen AG: Wir überprüfen Stärken, Schwächen und Entwicklungspotentiale geeigneter Kandidaten, um Ihnen letztlich die besten potenziellen Arbeitnehmer vorzustellen.
  • Höchstmaß an Diskretion und Transparenz: Wir behandeln als Headhunter in Hamburg alle Informationen nach außen streng vertraulich. Zugleich kommunizieren wir alle wichtigen Informationen offen mit Kunden und Mandanten – und erwarten das auch von Ihnen.

Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch als Headhunter in Stuttgart oder in unserer Funktion als Headhunter in Berlin zur Verfügung – kontaktieren Sie uns zur Terminvereinbarung.