Wir finden die richtigen Spezialisten und Führungskräfte für Ihr Unternehmen.
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Erfolgreiche Engineering & IT Personalberatung Bremen
Als etablierte Personalberatung in Bremen sind wir stolz auf die Qualität unserer Arbeit und streben eine für alle Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit an. Unsere größte Auszeichnung ist das Vertrauen der auftraggebenden Unternehmen, die unsere Personalvermittlung in Bremen wiederholt in Anspruch nehmen, um vakante Positionen erfolgreich zu besetzen. Auch Arbeitnehmer loben unsere zielgerichtete Personalvermittlung in Bremen. Gehen Sie keine Kompromisse bei Stellenvergabe oder –suche ein und nutzen Sie unseren Service. Gerne werden wir für Sie auch als Personalvermittlung in Berlin und anderen Regionen tätig – sprechen Sie uns an!
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Personalberatung Bremen: Legen Sie mit der Personalvermittlung in Bremen von MEYHEADHUNTER die Grundlage für erfolgreiche Arbeitsverhältnisse
Maritime Wirtschaft, Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt: Bremen ist einer der stärksten Industriestandorte in Deutschland. Zahlreiche in der Region angesiedelte Unternehmen sind führend in Innovation und Produktion – entsprechend hoch ist der Bedarf an Spezialisten und Führungskräften und einer guten Personalberatung in Bremen. Denn die Suche nach geeigneten Mitarbeitern verlangt Unternehmen ein starkes Maß an Zeit und Arbeit ab, was wiederum vom eigentlichen Kerngeschäft ablenkt. Bewerber wiederum können schlecht abschätzen, welches Unternehmen am besten zu der eigenen Qualifikation und Einstellung passt. Nutzen Sie die Expertise von MEYHEADHUNTER im Bereich Personalvermittlung in Bremen und finden Sie dank unserer Personalberatung in Bremen die richtigen Mitarbeiter oder den geeigneten Arbeitsplatz.
Spezialisierung Engineering & IT
Wir sind mit den Anforderungen vertraut, die Kandidaten erfüllen müssen – und ebenso versteht sich unsere Personalberatung in Bremen darauf, die passenden Experten für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Dichtes Informationsnetzwerk
Dank unserer hervorragenden Vernetzung wissen wir, wo geeignete Ingenieure zu finden sind. So können wir etwa auch als Personalberatung in Bremen geeignete Kandidaten ansprechen.
Eignungsdiagnostik durch valide Tools der Scheelen AG
Wir überprüfen Stärken, Schwächen und Entwicklungspotentiale geeigneter Kandidaten, um Ihnen letztlich die besten potenziellen Arbeitnehmer vorzustellen.
Höchstmaß an Diskretion und Transparenz
Wir behandeln als Personalberatung in Bremen alle Informationen nach außen streng vertraulich. Zugleich kommunizieren wir alle wichtigen Informationen offen mit Kunden und Mandanten – und erwarten das auch von Ihnen.
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Personalvermittlung – Unser Angebot der Personalberatung in Bremen für Unternehmen und Bewerber
Die Zusammenführung von Spezialisten und starken Unternehmen im Engineering & IT Umfeld ist unsere Spezialität. Seit unserer Gründung 2011 konnten dank unseres Engagements und Sachverstands in der Personalberatung in Bremen schon etliche erfolgreiche Arbeitsverhältnisse vermittelt werden – wir haben uns auf die Bereiche Engineering & IT spezialisiert und kennen die spezifischen Anforderungen dieser Branche. Nutzen Sie unsere Erfahrung der Personalvermittlung in Bremen und lassen Sie sich von uns zielsicher betreuen – ob als Unternehmen oder als Arbeitnehmer.
Unser Service der Personalberatung in Bremen für Unternehmen
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft: Wir entlasten Sie von zeitintensiven Rekrutierungsaufgaben und decken Ihren Personalbedarf mit Mitarbeitern, die präzise zu Ihren Erwartungen und Anforderungen passen. Ihre Vorteile im Überblick:
- Fokus Engineering & IT: Wir haben selbst jahrelang in den Branchen gearbeitet, wissen daher aus erster Hand um die spezifischen Anforderungen – und können so in unserer Personalvermittlung in Bremen optimal auf Ihre Bedürfnisse eingehen.
- Umfangreiches Netzwerk: Wir verfügen über Hunderte Profile von qualifizierten Experten, die wir Ihnen zeitnah vermitteln können. Diese stammen sowohl aus unserer internen Datenbank als auch aus unseren überregionalen Kontakten, etwa zur Personalvermittlung in Hamburg. Ist für Ihr Anforderungsprofil kein geeigneter Kandidat dabei, recherchieren wir sorgfältig und gezielt nach Ihren Vorgaben.
- Wissenschaftliche Diagnostik: Ebenso wichtig wie die fachliche Qualifikation der Kandidaten ist die persönliche Eignung. Wir überprüfen mit anerkannten Analysetools, ob die Bewerber über die geforderten Kompetenzen und Eigenschaften verfügen. Auf dieser Grundlage empfehlen wir in unserer Personalvermittlung in Bremen nur wirklich passende Arbeitnehmer.
- Effektive Zusammenarbeit: Unser Team arbeitet seit Jahren fest zusammen. Sie profitieren daher von effizienten Arbeitsabläufen und kurzen Kommunikationswegen.
Unser Service der Personalberatung in Bremen für Arbeitnehmer
Ob kaufmännisch oder technischer Bereich: Als Arbeitnehmer in der Engineering- oder IT-Branche unterstützen wir Sie mit unserer Personalberatung in Bremen gezielt bei der Suche nach dem passenden Arbeitsplatz.
Erfahrung: Seit unserer Gründung konnten wir viele Unternehmen von der Qualität unserer Arbeit überzeugen – viele Vakanzen werden gar nicht mehr ausgeschrieben, sondern direkt in die Hände unserer Personalberatung in Bremen gelegt. Ihr Vorteil: Attraktive Stellenangebote mit wenigen Mitbewerbern.
Faire Vermittlung und Bezahlung: Wir vermitteln nur in Positionen, die genau Ihren Qualifikationen entsprechen und streben bei unserer Personalberatung in Bremen eine Festanstellung an. So finden Sie bald ein Umfeld, in dem Sie sich beruflich weiterentwickeln können – natürlich bei fairer Bezahlung.
Unterstützung im Bewerbungsprozess: Sie sind zwar ausgesprochen qualifiziert, aber treten Sie auch entsprechend auf? Unsere Personalberatung in Bremen leistet Hilfestellung bei der optimalen Selbstdarstellung, überprüft Ihre Bewerbungsunterlagen und schult Sie für erfolgreiche Vorstellungsgespräche.
Transparent im Ablauf, diskret in der Ansprache – diese Grundsätze sind die Basis für unsere Arbeit als Personalberatung in Bremen. Wir holen für Sie Referenzen ein, unterstützen Sie bei den Verhandlungen und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss mit Ihrem neuen Mitarbeiter.
