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Technical Manager (m/w/d) HVAC | Wien

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Wien

Vollzeit

Beginn: 01.03.2024

Job-Kennziffer: 1600738-sf

Technical Manager (m/w/d) HVAC | Wien

Unser Mandant ist weltweit mit mehr als 8000 Mitarbeitern Weltmarkführer auf dem Gebiet der Klimaanlagen- und Wärmepumpentechnologie. Mit Hauptsitz in Düsseldorf (Deutschland) unterstützt er dabei den Fachhandel in allen Belangen in ganz Europa.

Zum weiteren Ausbau der Marktpräsenz in Österreich, suchen wir einen Technical Manager (m/w/d) HVAC, in Wien.

Wir – MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Was Sie in der Position „Technical Manager (m/w/d) HVAC | Wien“ geboten bekommen:

  • Wir bieten Ihnen eine sichere und langfristige Perspektive in einem internationalen und dennoch familiären Unternehmen
  • Außerdem eine unbefristete Anstellung mit einer 39 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Vergütung
  • Die Möglichkeit einen Homeoffice-Tag pro Woche einzurichten
  • Des Weiteren beziehen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Bonus, der sich an persönlichen Zielen und am gesamtwirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens richtet
  • Eine Unfallversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit 31 Urlaubstage und ab dem 5. Jahr 32 Urlaubstage
  • Weiterbildungs- und Gesundheitsförderungsbudget
  • Ein Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzung
Portraitfoto Sebastian Forst Senior Consultant Meyheadhunter

Ihr Ansprechpartner:

Herr Sebastian Forst

0211 9629 269 0 Jetzt bewerben
★★★★★
Teamleiter (m/w/d)
Kandidat Kältetechnik
Schnelle zielgerichtete und sehr freundliche sowie erfolgreiche Vorgehensweise.
Schnelle Rückmeldungen auch außerhalb der Geschäftszeiten.
Branchenkenntnis sehr gut!
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Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Als Technical Manager (m/w/d) HVAC übernehmen Sie zukünftig das Personalmanagement, was sowohl die Teamauswahl sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter beinhaltet
  • Sie unterstützen die Vertriebsmitarbeiter im Second-Level-Support bei Kundenbesuchen sowie im Büro vor Ort und lösen technische Probleme, die die Installateure nicht lösen können
  • Sie analysieren Kundenbedürfnisse und schlagen geeignete Konzepte vor, um alle Kundenanforderungen zu erfüllen
  • Für die langfristige Planung verwalten Sie das Produktportfolio, erstellen Produktanforderungsprofile und stellen den Vertriebsteams und -partnern neue Produkte vor
  • Sie planen und führen Schulungen für Kunden und Mitarbeiter durch und entwickeln Schulungsmaterialien
  • Bei Markteinführungen von Produktserien unterstützen und verwalten Sie den Pre- und After-Sales-Support
  • Für Messen organisieren Sie Ausstellungsmaterialien und bieten Verkaufsunterstützung bei Messeveranstaltungen an
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Was Sie für die Position „Technical Manager (m/w/d) HVAC | Wien“ mitbringen:

  • Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Ingenieur (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik, Techniker (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik oder vergleichbar
  • Außerdem haben Sie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik und bringen ein umfassendes technisches Verständnis mit
  • Durch Ihre sehr gute Auffassungsgabe erkennen Sie die Kundenbedürfnisse und sehen sich im Stande, daraus Konzepte zu erstellen 
  • Aufgrund Ihrer kommunikativen Eigenschaften, sind Sie in der Lage, Schulungsmaterialien zu entwickeln und bei Kundenunternehmen zu präsentieren
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Nationale- sowie gelegentliche internationale Reisebereitschaft (Deutschland), runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Sie:

Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

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Stärken, die Sie auszeichnen:

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Organisations- und Projektmanagementfähigkeit

Analytische Denkweise

Hands-On-Mentalität

Was unsere Kunden über uns sagenDas sagen unsere zufriedenen Mandanten und Kandidaten
★★★★★
Sehr professionelle Abwicklung während des gesamten Bewerbungsverfahrens. Angefangen von schnell aufeinander folgenden Terminen für das erste und zweite Bewerbungsgespräch bis hin zur Kostenerstattung der Reisekosten. Meine Anforderungen an eine neue Position wurden hervorragend erfüllt.
Und das beste zum Schluss ist die hohe Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.
Für mich als Bewerber war die Zusammenarbeit hervorragend und ich kann MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.
Leiter (m/w/d) Entwicklung und Konstruktion
Kandidat Schaltanlagenbau
★★★★★
Sehr freundlicher und professioneller Umgang, von der Kontaktaufnahme über die Beratung bis hin zur Begleitung der Vorstellungsgespräche. Das fachliche Know-How bezüglich der zu besetzenden technischen Position liegt im oberen Bereich der Personalvermittler. Auch wenn ich mich letztendlich für eine andere Position entschieden habe, kann ich MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.
Projektmanager (m/w/d) - Automatisierungstechnik
Kandidat Systemautomation
★★★★★
Sehr gute Kommunikation und Informationsfluss.
Sehr freundlich und professionell.
Konstrukteur (m/w/d)
Kandidatin Sondermaschinenbau