Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d) – Sensorik, Option auf Teamleitung | Großraum Hamburg
Hamburg
Vollzeit
Beginn: 01.01.2024
Job-Kennziffer: 1600719-dm
Unser Mandant ist ein dynamisches und schnell expandierendes Unternehmen im Bereich Sensortechnik. Mit seinen über 120 hochqualifizierten Mitarbeitern wird von der Entwicklung über die Serienproduktion bis zur Produktpflege und Service voller Motivation an Visionen gearbeitet. Wir suchen ab sofort exklusiv, in Festanstellung und unbefristet, einen Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d) mit Option auf Teamleitung, im Großraum Hamburg.
Sie sind ein übergreifendes organisatorisches Talent mit einem kreativen, analytischen und konzeptionellen Arbeitsstil und bringen Hands-On Mentalität mit?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie geboten bekommen:
- Mitwirkung bei Technologien, die die Umwelt und das Leben von Menschen nachhaltig verbessern
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Attraktives Gehalt sowie diverse Sonderzahlungen nach iG Metall-Tarif
- Anteilige Zahlung der Inflationsausgleichprämie
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Förderung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
Ihr Ansprechpartner:
Wie Sie mitgestalten:
- Sie verantworten die technische Betreuung von Key-Accounts bei dem Erfassen von Anforderungen, Nachhalten der Umsetzung aller festgelegten Anforderungen bis zum Serienprodukt und Klärung von Anforderungsänderungen
- Engagiert führen Sie die ganzheitliche Betreuung von Projekten im Geschäftsbereich Green Tech im In- und Ausland, inkl. der Durchführung des Projekt-Risikomanagements und Projekt-Monitorings
- Sie stellen die Entwicklung von technischen Konzepten und Begleitung des Projekt-Teams bei der Lösungsentwicklung und der fachlichen Umsetzung bis hin zur Serienabnahme durch den Kunden sicher
- Sie etablieren sich mit aktiver Mitarbeit bei der Entwicklung der technologischen Plattform, insbesondere die Gesamtkoordination einzelner Projektvorhaben in ein strategisches Gesamtvorhaben
- Sie koordinieren und nehmen alle notwendigen Verifikations- und Validierungsschritte im Rahmen der Produktentwicklung ab
- Ihnen obliegt die Sicherstellung der Einhaltung der anwendbaren Normen und Regularien des Kundenumfelds
- Sie stellen die Einhaltung von internen Standards und Regulativen sicher
- Sie etablieren sich mit aktiver Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Entwicklungsbereichs sowie der Projektmitarbeiter auf fachlicher Ebene
Teamleitung (optional):
- Sie führen disziplinarisch die Mitarbeiter der jeweiligen Produktentwicklungsteams
- Erfolgreich leiten, überwachen und teilen Sie Personal-Ressourcen zu den einzelnen Projekten des Entwicklungsteams zu
- Mit den Entwicklungsleitern stimmen Sie sich zu den Personal-Ressourcen ab
- Sie verantworten die Sicherstellung und stetige Verbesserung der Effizienz und Qualität der Arbeiten in dem Team
- Sie agieren unterstützend der Entwicklungsleitung bei der Budgetplanung
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über einen abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium (Master/Bachelor) im Bereich MINT
- Sie weisen langjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, speziell im Projektumfeld auf
- Sie bringen sicher kundenorientierte Kommunikation und Arbeitsweise, speziell im OEM-Bereich mit
- Sie besitzen Führungserfahrungen in fachlicher und disziplinarischer Führung
- Sie sind Erfahren in der Entwicklung nach hohen regulatorischen Anforderungen
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft® Office-Tools
- Sie beherrschen gute, fachspezifische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Sie:
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Jetzt bewerbenStärken, die Sie auszeichnen:
Übergreifendes organisatorisches Talent
Ausgeprägte soziale Kompetenz
Ausgeprägtes Führungsverständnis und ein kooperativer Führungsstil
Mitarbeiterorientierte Kommunikation
Hands-On Mentalität
Kreativer, analytischer und konzeptioneller Arbeitsstil
Eigenständige Arbeitsweise
Und das beste zum Schluss ist die hohe Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.
Für mich als Bewerber war die Zusammenarbeit hervorragend und ich kann MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.
Sehr freundlich und professionell.