Engineering & IT Headhunter für Unternehmen

Engineering & IT Headhunter

Spezialisierung zahlt sich aus

Engineering & IT Spezialisten sowie Führungskräfte sind rar – erst recht, wenn das Anforderungsprofil des Unternehmens hoch ist. Umso wichtiger ist ein Headhunter, der die Erfahrung und das rhetorische Geschick besitzt, die besten Persönlichkeiten von einem Wechsel zu überzeugen.

Speziell für die Bereiche Engineering & IT ist MEYHEADHUNTER der ideale Partner für Executive Search. Denn wir fokussieren uns ausschließlich auf diese Bereiche – zum Beispiel in den Branchen Maschinenbau, Automobilindustrie und Luftfahrt. Wir kennen also die Besonderheiten Ihres Marktes und gehen entsprechend sensibel auf Ihre spezifischen Bedürfnisse ein.

DISKRETE DIREKTANSPRACHE VOM ENGINEERING & IT HEADHUNTER FÜR UNTERNEHMEN

Mit unserem eingespielten Team unterstützen wir Sie effektiv bei Ihrer Suche nach Spezialisten oder Führungskräften. Unsere Headhunter sind exzellent vernetzt und verfügen über langjährige Erfahrung in der Direktansprache. Sie verhalten sich bei der Kontaktaufnahme absolut diskret.

Zudem wissen sie sehr genau, mit welchen Argumenten sie anspruchsvolle Kandidaten für Ihr Unternehmen begeistern. Schließlich reicht das Gehalt schon lange nicht mehr als Wechselgrund aus – nicht nur angesichts des demographischen Wandels, auch aufgrund des steigenden Spezialisierungsbedarfs. Nutzen Sie deshalb unsere Kompetenz, um die wenigen geeigneten Spitzenkräfte in Ihr Unternehmen zu lotsen.

WISSENSCHAFTLICHE METHODEN FÜR LANGFRISTIGE ARBEITSVERHÄLTNISSE IM ENGINEERING & IT-SEKTOR

Sie suchen einen Konstrukteur, Vertriebsingenieur oder Geschäftsführer? Sie möchten eine Stelle als Vertriebsleiter oder Head of IT besetzen lassen? Oder haben Sie Bedarf an einem anderen Spezialisten oder einer anderen Führungskraft aus den Bereichen Engineering & IT? In allen Fällen sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn Sie Wert auf eine optimale und langfristige Eignung des Kandidaten legen. Um dieses Ziel zu erreichen, verwenden wir auch international erprobte, wissenschaftliche Tools der Eignungsdiagnostik. So sind teure Fehler bei der Wahl Ihrer wichtigsten Mitarbeiter nahezu ausgeschlossen.

Egal ob Sie bereits einen konkreten Kandidaten im Blick haben oder uns die Wettbewerbsanalyse überlassen möchten: Wir stehen für Ihre Anfragen jederzeit gerne zur Verfügung.