Abteilungsleiter (m/w/d) Kältetechnik | Schwenningen
Schwenningen
Vollzeit
70.000 - 80.000 EUR
Job-Kennziffer: 1600814-dm
Unser Mandant bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Kältetechnik sowie Reinraum- und Gebäudetechnik an. Das Leistungsspektrum umfasst Planung, Lieferung, Montage, Wartung und Instandhaltung — von kleineren Gewerbebauten bis hin zu komplexen Großprojekten wie Krankenhäusern, Laboren, Industrieanlagen oder Rechenzentren.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie, als Abteilungsleiter (m/w/d) Kältetechnik, im Raum Schwenningen.
Wir – MEYHEADHUNTER Stuttgart – freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Was Sie geboten bekommen:
- Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Individuelles Onboarding
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
- Bike Leasing
- Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Ihr Ansprechpartner:
Wie Sie mitgestalten:
- Teamführung & Kommunikation: Aufbau und Leitung eines Teams von bis zu 6 Mitarbeitenden sowie zentrale Schnittstelle für Kunden und Kollegen
- Wirtschaftliche Verantwortung: Volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung durch eine vertriebsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Kundenmanagement: Ganzheitliche Betreuung von Bestandskunden sowie strategische Akquise von Neukunden
- Netzwerkaufbau: Gezielte Vernetzung mit regionalen Planungsbüros und potenziellen Auftraggebern
- Angebotswesen: Planung, Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
- Service-Entwicklung: Aufbau und operative Führung einer Serviceorganisation mit Schwerpunkt im Kleinanlagenbau
Was Sie mitbringen:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) mit der Bereitschaft sich weiterzubilden (Kostenübernahme der Weiterbildung durch den Betrieb gesichert)
- Wünschenswert: Bereits abgeschlossene Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister, Studium (TGA / Versorgungstechnik) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister mit einschlägiger Erfahrung
- Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Expertise im Anlagenbau / Service (Klima, Lüftung, Kälte, Regelungstechnik)
- Verantwortung: Nachweisbare Ergebnisverantwortung in den genannten Gewerken
- Führung: Erfahrung in der Leitung kleinerer Teams wünschenswert
- Branchenkenntnisse: Fundierte Erfahrung im Dienstleistungssektor, speziell in der Wartung und dem Betrieb von technischen Anlagen
Wir freuen uns auf Sie:
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Jetzt bewerbenStärken, die Sie auszeichnen:
Kooperativer Führungsstil
Hohe Eigenständigkeit
Kommunikationsstärke