Projektleiter (m/w/d) HKLS | Wiesbaden
Wiesbaden
Vollzeit
Beginn: 18.09.2026
75.000 - 85.000 EUR
Job-Kennziffer: 1600840-dm
Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich der modernen Gebäude- und Klimatechnik, das sich durch innovative Lösungen am Markt einen exzellenten Ruf erarbeitet hat. Der Fokus des mittelständischen Betriebs liegt auf der ganzheitlichen Planung, Installation und Wartung maßgeschneiderter sowie energieeffizienter Systeme, die höchsten Nachhaltigkeitsstandards entsprechen. Als krisensicherer Arbeitgeber zeichnet sich das Unternehmen zudem durch ein familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine stark ausgeprägte Mitarbeiterorientierung aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, als Projektleiter (m/w/d) HKLS, im Raum Wiesbaden.
Wir – MEYHEADHUNTER Frankfurt – freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie geboten bekommen:
- Attraktives Gesamtpaket: 13,5 Gehälter, 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Option auf eine 4-Tage-Woche sowie bis zu 2 Tage Homeoffice (nach der Einarbeitung).
- Modernste Ausstattung: Klimatisiertes Büro, ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische) sowie Firmenhandy (inkl. Privatnutzung) und Laptop/Tablet für papierloses Arbeiten.
- Gesundheit & Familie: Zuschuss zur Kinderbetreuung, attraktives Job-Rad-Leasing und Sportangebote.
- Firmenfahrzeug: Firmenfahrzeug, inkl. privater Nutzung.
Ihr Ansprechpartner:
Wie Sie mitgestalten:
- Vom Konzept zum Auftrag: Gemeinsam mit dem Technischen Systemplaner entwickeln Sie überzeugende und wirtschaftliche Gesamtkonzepte. Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Angebote, definieren den Materialeinsatz und prüfen Verträge vorausschauend auf technische sowie kaufmännische Risiken.
- Von der Planung bis zur Schlussrechnung: Sie übernehmen die ganzheitliche technische und kaufmännische Projektleitung und stehen für Termine, Qualität und Budgets ein. Sie steuern die Baustellenvorbereitung, koordinieren in Zusammenarbeit mit dem Einkauf die Materiallogistik und verantworten die passgenaue Personaleinsatzplanung.
- Moderne Führung: Sie führen Ihr Projektteam, die eigenen Monteure, Fremdpersonal und Nachunternehmer auf der Baustelle. Dabei fördern Sie aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres technischen Personals.
- Kundenbeziehungen gestalten: Sie sind das „Gesicht“ des Unternehmens für Bauherren, Planer und Generalunternehmer. Sie betreuen Ihren eigenen Kundenstamm (inkl. begleiteter Übergaben von erfahrenen Kollegen) und gewinnen neue Projekte rein über Ihr Netzwerk und Empfehlungen – ganz ohne Kaltakquise.
Was Sie mitbringen:
- Ihre Basis:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Versorgungstechnik, Gebäude-/Energietechnik, Kälte-/Klimatechnik o. ä.) ODER
- Eine Qualifikation als Meister oder staatlich geprüfter Techniker (SHK, Kälte-/Klimatechnik, Heizung/Lüftung) ODER
- Eine Ausbildung als Geselle (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik) mit erster Führungserfahrung (z. B. als Obermonteur/Vorarbeiter), der nun den nächsten Karriereschritt in die Projektabwicklung gehen möchte.
- Ihr Know-how: Sie bringen ein fundiertes technisches Verständnis in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik mit und denken stets unternehmerisch (Kosten, Termine und Qualität im Einklang).
- Ihre Führungspersönlichkeit: Sie verstehen Führung als Dienst am Team – Sie räumen Ihren Mitarbeitern Hindernisse aus dem Weg und unterstützen sie im Arbeitsalltag.
- Ihre Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Selbstführung, reflektieren Ihr Handeln, pflegen eine offene Fehlerkultur und stehen zu Ihrem Wort.
- Ihr Auftreten: Sie agieren verhandlungssicher und souverän gegenüber Kunden und Partnern. Im Führungskreis leben Sie echten Teamgeist, teilen Ihr Wissen und verstehen Erfolge als gemeinsame Teamleistung.
Wir freuen uns auf Sie:
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Jetzt bewerbenStärken, die Sie auszeichnen:
Unternehmerisches Denken und Handeln
Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten
Führungswille und die Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren
Teamgeist unter Führungskräften