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Wir begeistern die richtigen Spezialisten und Führungskräfte für Ihr Unternehmen.
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Personalberatung für Ingenieure & Führungskräfte – Wir finden die Besten in München
Als führender Wirtschafts- und Technologiestandort ist die Metropolregion München Heimat zahlreicher innovativer Unternehmen. Gerade in den Hightech-Branchen wie dem Maschinenbau, der Automobilindustrie und dem IT-Sektor ist die Nachfrage nach spezialisierten Fach- und Führungskräften ungebrochen hoch. Ohne eine professionelle Personalberatung in München ist es für Unternehmen aus dem Mittelstand oft eine große Herausforderung, passende Talente zu finden.
Unsere erfahrenen Personalberater greifen auf ein starkes Netzwerk und erprobte Recruiting-Strategien zurück, um hochqualifizierte Führungskräfte in Engineering & IT für Sie zu gewinnen. Wir begleiten Sie, mittelständische Unternehmen ebenso wie Konzerne, durch den gesamten Prozess der Personalvermittlung: von der Erstellung des Anforderungsprofils über die diskrete Direktansprache bis hin zur finalen Vertragsverhandlung. Ein erfahrener Headhunter versteht den lokalen Arbeitsmarkt sowie die Branchentrends, um die besten Kandidaten zu identifizieren.
Unsere Headhunter begeistern Talente im Ingenieurwesen & der IT in der Metropolregion München
Die bayerische Landeshauptstadt ist ein Magnet für Spitzenkräfte. Doch die besten Executives lesen keine Stellenanzeigen. Um diese zu erreichen, ist ein Executive Search in München durch einen spezialisierten Headhunter unerlässlich. Wir wissen: Sie brauchen nicht nur fachlich exzellente Spezialisten, sondern Führungspersönlichkeiten, die auch menschlich und strategisch überzeugen.
Entlasten Sie sich durch unsere Headhunter: Unsere Top-Headhunter finden mit Erfahrung, Vernetzung und rhetorischem Geschick Argumente, die auch neben einem hohen Gehalt überzeugen und Fachkräfte für einen Wechsel begeistern. Dafür sprechen sie diskret und direkt die geeigneten Kandidaten an, um die Vakanz bestmöglich zu besetzen!
Personalberatung mit Spezialisierung Engineering & IT
Wir sind mit den Anforderungen vertraut, die Kandidaten erfüllen müssen – und ebenso verstehen unsere Headhunter sich darauf, die passenden Experten für Ihr Unternehmen in München zu begeistern.
Dichtes Informationsnetzwerk, um Top-Kandidaten zu finden
Dank unserer hervorragenden Vernetzung und unserer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung München wissen wir, wo geeignete Ingenieure und IT-Spezialisten zu finden sind.
Eignungsdiagnostik durch valide Tools der Scheelen AG
Wir überprüfen Stärken, Schwächen und Entwicklungspotenziale geeigneter Kandidaten, um Ihnen letztlich die besten potenziellen Arbeitnehmer vorzustellen und eine optimale Besetzung zu gewährleisten.
Höchstmaß an Diskretion und Transparenz
Wir behandeln als Headhunter alle Informationen nach außen streng vertraulich. Zugleich kommunizieren wir alle wichtigen Informationen offen mit Kunden und Mandanten – Transparenz ist die Basis für eine erfolgreiche Personalsuche.
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Ihr persönlicher Headhunter
Daniel Meyer, managing partner – Münchenmuenchen@meyheadhunter.de
Engineering & IT Executive Search – Mit unserem Headhunting die Richtigen finden
Für die erfolgreiche Suche nach einer Führungskraft ist für unsere Headhunter in München eine Sache entscheidend: Ein detailliertes Stellen- und Anforderungsprofil. Was erwarten Sie von einem potenziellen Bewerber? Welche fachlichen und persönlichen Qualifikationen sind entscheidend? Diese Daten bilden die Grundlage für unser maßgeschneidertes Headhunting.
Mit diesen Kriterien sondieren unsere Personalberater den Markt. Das schließt unsere interne Datenbank, persönliche Netzwerke und Business-Plattformen ein. Führt die Recherche zu geeigneten Führungskräften, kontaktieren wir die potenziellen Spezialisten über die Direktansprache. Unsere Headhunter in München sondieren dabei auf diskrete Art und Weise ein mögliches Interesse. Nur wer in diesem Prozess nachhaltig überzeugt, wird Ihnen als Top-Kandidat vorgestellt. So stellen wir sicher, die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.
Warum wir als Headhunter in München für Sie erfolgreich sind
- SPEZIALISIERUNG ENGINEERING & IT
Unsere Expertise als Headhunter liegt klar in den Bereichen Engineering & IT. Dieses tiefgehende Branchenverständnis ermöglicht es uns, die Anforderungen genau zu erkennen und die passenden Führungspersönlichkeiten für Ihr Unternehmen in München zu finden. - FOKUSSIERT AUF IHRE VORGABEN
Dank unserer hervorragenden Vernetzung in der Region München wissen wir, wo geeignete Ingenieure und Executives zu finden sind. Unser erfahrenes Team unterstützt Unternehmen gezielt bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. - WISSENSCHAFTLICHE EIGNUNGSDIAGNOSTIK
Optimale Arbeitsverhältnisse erfordern maximale Übereinstimmung. Um diese herauszufiltern, nutzen wir als Headhunter und Personalberater jahrzehntelang erprobte Tools von Scheelen®, dem renommierten Institut für Managementberatung und Diagnostik. - HÖCHSTMASS AN DISKRETION UND TRANSPARENZ
Transparent im Ablauf, diskret in der Ansprache – diese Grundsätze sind die Basis für unsere Arbeit als Headhunter in München. Wir holen für Sie Referenzen ein und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss mit Ihrem neuen Mitarbeiter.
Als Headhunter für München und Bayern übernehmen wir das Recruiting in diesen Branchen
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MEYHEADHUNTER in München
Ihr Daniel Meyer
managing partner
Als Headhunter sind wir auch in folgenden Regionen für Sie vor Ort
FAQ Headhunter München – häufige Fragen & unsere Antworten
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Was ist ein Headhunter?
Headhunter sind Personalspezialisten, die von Unternehmen damit beauftragt werden, geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden und gezielt anzuwerben (Direct Search). Für die erfolgreiche Arbeit als Headhunter in München sind Branchen-Know-how, Erfahrung sowie ein gut ausgebautes Netzwerk an Kontakten notwendig. Diskretion und Fingerspitzengefühl sind bei der Direktansprache von Kandidaten, die oft nicht aktiv auf Stellensuche sind, entscheidend.
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Was kostet es, einen Headhunter in München zu engagieren?
Die Kosten für einen Headhunter lassen sich nicht pauschal kalkulieren. Das Honorar ist von mehreren Faktoren abhängig: vom Level der zu besetzenden Position, von der Schwierigkeit der Suche in der jeweiligen Branche und von der Vergütung für die Stelle. Wenn Sie uns als Headhunter engagieren, erhalten Sie eine transparente Aufstellung der kalkulierten Kosten.
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Welche Leistungen bieten Sie als Personalberatung in München?
Als Headhunter und Personalberater sind wir auf die Bereiche Engineering und IT spezialisiert. Unsere Personalberatung unterstützt Sie nachhaltig, diskret und transparent dabei, geeignete Experten und Führungskräfte zu identifizieren und gezielt anzusprechen. Wir begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Profilerstellung bis zur Vertragsunterzeichnung.
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Wie können Headhunter in München auf mich aufmerksam werden?
Um für einen Headhunter interessant zu sein, sollten Sie Ihre Profile in Karrierenetzwerken wie Xing und LinkedIn aktuell halten. Geben Sie dort an, dass Sie für eine neue berufliche Perspektive offen sind. Eine weitere Möglichkeit ist die direkte Kontaktaufnahme: Senden Sie uns eine Initiativbewerbung, und wir beraten Sie gern persönlich zu Ihren Möglichkeiten.
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Wie arbeitet ein Personalberater in München für mich?
Bei unserer Arbeit als Personalberater richten wir uns exakt nach Ihrem Anforderungsprofil, um die besten Führungskräfte zu finden. Wir gleichen Qualifikationen und Kompetenzen durch eingehende Recherche ab und beginnen nach ersten Gesprächen mit der Eignungsdiagnostik. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Erarbeitung des Anforderungsprofils oder sprechen gezielt Führungskräfte an, die Sie bereits für geeignet halten.
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Worauf muss ich achten, wenn ich eine Personalberatung in München engagiere?
Wenn Sie eine Personalberatung engagieren, sollten Sie auf folgende Aspekte achten:
- Erfahrung: Prüfen Sie die langjährige Erfahrung des Anbieters im Headhunting.
- Spezialisierung: Ein Headhunter, der auf Ihre Branche spezialisiert ist, verfügt über wertvolle Kontakte und tiefgehendes Know-how.
- Beratungskompetenz: Eine qualifizierte Personalberatung wird Sie während des gesamten Prozesses umfassend und transparent beraten und als strategischer Partner agieren.
- Was ist ein Headhunter?
- Was kostet es, einen Headhunter in München zu engagieren?
- Welche Leistungen bieten Sie als Personalberatung in München?
- Wie können Headhunter in München auf mich aufmerksam werden?
- Wie arbeitet ein Personalberater in München für mich?
- Worauf muss ich achten, wenn ich eine Personalberatung in München engagiere?