Agraringenieur (m/w/d) Futtermittelrezeptur | Hamburg

Betriebsleiter (m/w/d) Luft-, Klima- und Prozesslufttechnik | Balingen

Logo für MEYHEADHUNTER ist Top Consultant 2023

Balingen

Vollzeit

100.000 - 120.000 EUR

Job-Kennziffer: 1600821-dm

Unser Mandant ist ein renommierter Spezialist für industrielle Lufttechnik und energetische Prozessoptimierung. Das mittelständische Kraftzentrum entwickelt individuelle Anlagenkonzepte für die Bereiche Klima-, Prozessluft- und Umwelttechnik, die weltweit Standards in Sachen Energieeffizienz setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d) Luft-, Klima- und Prozesslufttechnik, mit der Möglichkeit, zukünftig Prokura oder eine Geschäftsführungsrolle zu übernehmen.

Wir – MEYHEADHUNTER Stuttgart– freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Was Sie geboten bekommen:

  • Sichere Unternehmung mit langjähriger Unternehmensgeschichte
  • mittelfristige Entwicklungsperspektive zum Prokuristen (m/w/d) oder Geschäftsführer (m/w/d)
  • Firmenfahrzeug, inklusive privater Nutzung
  • geregelte Arbeitszeiten – 40 Std. / Woche
Portraitfoto von Herr Daniel Meyer

Ihr Ansprechpartner:

Herr Daniel Meyer

040 2285 1696 0 Jetzt bewerben
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Projektmanager (m/w/d) - Automatisierungstechnik
Kandidat Systemautomation
Sehr freundlicher und professioneller Umgang, von der Kontaktaufnahme über die Beratung bis hin zur Begleitung der Vorstellungsgespräche. Das fachliche Know-How bezüglich der zu besetzenden technischen Position liegt im oberen Bereich der Personalvermittler. Auch wenn ich mich letztendlich für eine andere Position entschieden habe, kann ich MEYHEADHUNTER uneingeschränkt weiterempfehlen.

Wie Sie mitgestalten:

  • Operative Leitung des technischen Betriebs
  • Führung und Entwicklung von Monteuren und Obermonteuren
  • Projektsteuerung und Terminüberwachung
  • Qualitätssicherung auf Baustellen
  • Erstellung von Kalkulation und Nachträgen
  • Ressourcen- und Kapazitätsplanung, insbesondere auch Einteilung von Monteuren / Baustellen
  • Einweisen von Monteuren
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Baustelle
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
  • Technische Begleitung von Inbetriebnahmen
  • Unterstützung bei strategischen Projekten
Jetzt bewerben

Was Sie mitbringen:

  • Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (SHK / Versorgungstechnik)
  • Alternativ: langjährige Praxiserfahrung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Lüftungstechnik
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Lüftungsbau und 3 Jahre Führungserfahrung (Teamführung ca. 5 Mitarbeiter)
  • Tiefgehende Kenntnisse in:
    • Industrie- und Hallenlüftung
    • Prozesslufttechnik
    • Ölnebel- und Emulsionsabsaugung
    • Staubabsaugung
    • RLT-Anlagen
  • Sehr gutes Verständnis für:
    • Luftmengen- und Druckverhältnisse
    • Anlagenhydraulik / Regelung
    • Kenntnisse von Normen und Regelwerk / VOB
    • Inbetriebnahme und Fehlersuche
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Leistungsverzeichnissen
  • Erfahrung im Umgang mit Planern, Architekten und Industrieauftraggebern

 

  • wünschenswert:
  • Erfahrung in mittelständischen Handwerksunternehmen
  • Erfahrung mit ERP-/Projektsoftware
  • Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Interesse an Energieeffizienz und nachhaltiger Technik
  • Perspektivisch Interesse an Prokura oder Geschäftsführungsrolle

Wir freuen uns auf Sie:

Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

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Stärken, die Sie auszeichnen:

Unternehmerisches Denken und Handeln

Hohe Eigenständigkeit

Innovationsfreude (Optimierung von Abläufen, Technik, Energieeffizienz)

Klare und verbindliche Kommunikation

Lösungsorientierte Denkweise

Vorbildfunktion gegenüber den Monteuren

Kein Anschreiben notwendig
Rückmeldung binnen 5 Werktagen
Absolute Diskretion