Personalbeschaffung Engineering & IT
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Ihr Unternehmen sucht einen Dienstleister für die Personalbeschaffungin den Bereichen Engineering & IT? Einen Experten für qualifizierte Fachkräfte speziell in Engineering & IT? Genau das ist die Kompetenz von MEYHEADHUNTER. Wir vermitteln Ihnen Arbeitnehmer in technisch anspruchsvollen Positionen – vom Techniker über den Ingenieur bis zur Führungskraft. Entlasten Sie sich durch uns von zeitintensiven Rekrutierungsaufgaben.
Welche Vorteile hat unsere Personalbeschaffung Engineering & IT?
1. Schnellere & gezieltere Vermittlungen durch Branchen-Fokus
Eine Personalvermittlung, die auf kurzen Wegen langfristig erfolgreiche Arbeitsverhältnisse ermöglicht: Diesen Ruf haben wir seit unserer Gründung 2003 in Wedel bei Hamburg kontinuierlich gefestigt. Unser großer Vorteil ist die Spezialisierung in Engineering & IT. So kennen wir Ihre Bedürfnisse als Arbeitgeber umso genauer – und finden umso schneller passende Mitarbeiter.
2. Große Auswahl qualifizierter Kandidaten
Durch unseren klaren Fokus interessieren sich zahlreiche Spezialisten für unsere Personaldienstleistungen. Dadurch schöpfen wir aus einem Pool mit Hunderten Kandidaten, die wir allesamt akribisch auf ihre fachliche und persönliche Eignung überprüft haben. Diese Daten brauchen wir nur mit Ihrem Anforderungsprofil abzugleichen – schon haben wir für Sie eine geeignete Vorauswahl getroffen.
3. Nachgewiesene Kompetenzen
Wie zuverlässig unsere Personalbeschaffung ist, lässt sich nicht nur behaupten – sondern belegen: Zum einen sind wir zertifiziert nach DIN ISO 9001, wir orientieren uns also an offiziellen Qualitätsrichtlinien. Zum anderen haben wir zwei Gütesiegel erhalten: TOP-COMPANY für zufriedene Mitarbeiter, OPEN-COMPANY für unsere offene Unternehmenskultur. Für bestmögliche Vermittlungserfolge hinterfragen und optimieren wir regelmäßig unsere Arbeitsprozesse.
Personalbeschaffung Engineering & IT – so soll es sein
Für Ihre Personalbeschaffung erstellen wir zunächst gemeinsam ein Anforderungsprofil für Ihre gesuchte Fachkraft. Auf dieser Grundlage recherchieren wir in unserer internen Datenbank nach Kandidaten, und senden Ihnen von den geeignetsten ein anonymes Qualifikationsprofil.
Gerne holen wir für Sie auch zusätzliche Referenzen Ihres potenziellen Mitarbeiters ein – oder unterstützen Sie bei den Vertragsverhandlungen. Lassen Sie sich von uns begleiten, bis die Tinte getrocknet ist!