Engineering & IT Personalberatung München

Personalberatung München | Engineering & IT Experten

engineering. it. experts. executives. – MEYHEADHUNTER bietet Unternehmen aus den Bereichen Engineering & IT über die Personalberatung München bedarfsorientierte Personaldienstleistungen sowohl in der Personalbeschaffung als auch in der Personalförderung. Wenn Sie Bedarf an Ingenieuren haben oder anderen Spezialisten und Führungskräfte suchen, dann finden Sie bei uns die passenden persönlichen Ansprechpartner: Spezialisierte Personalberater, vertraut mit Ihrer Branche und erfahren im Rekrutieren von Experten.

In der Personalberatung arbeiten wir im Rahmen von Management Development Instruments mit den wissenschaftlich anerkannten Methoden der Eignungsdiagnostik. Zum einen handelt es sich um die web-gestützte Potenzialanalyse, mit denen wir die Selbsteinschätzung und Fähigkeiten von Ingenieuren als Spezialisten eruieren. Darüber hinaus dienen diese Analysetools in unserer Personalberatung als Grundlage für das Konzipieren individueller Personalentwicklungsprogramme, um die vorhandenen Mitarbeiter gezielt zu fördern.

Zum anderen wenden wir web-gestützte Kompetenzanalysen an, die hauptsächlich im Kontext von Spezialisten zum Einsatz kommen. Unterm Strich geben wir mittels dieser analytischen Methoden Ihrem Unternehmen wie auch den Mitarbeitern über die Personalberatung konkrete Entscheidungshilfen an die Hand, die insofern Erkenntniswert besitzen, als dass sie auf klar benennbaren Fakten beruhen. Vorteile, die für Effizienz in der Personalsuche, Personalauswahl und Personalförderung von Spezialisten und Führungskräften sorgen.

Auch sonst setzt MEYHEADHUNTER in der Personalberatung auf eine fundierte, verbindliche Arbeitsweise mit strukturierten Abläufen. Das dokumentiert unser zertifiziertes Qualitätsmanagement, das Ihnen Transparenz und Nachvollziehbarkeit in den Beratungs- und Rekrutierungs-Prozessen sichert. Deswegen stellen wir Ihnen grundsätzlich einen verantwortlichen Personalberater an die Seite, der für Zuverlässigkeit und Diskretion in der Umsetzung Ihrer Aufträge steht.

Personalberatung München: Potenziale und Kompetenzen analysieren

Die Anwendung von Tools zur Potenzialanalyse und Kompetenzanalyse schaffen objektive Daten für Rekrutierungs- und Fördermaßnahmen. Diese Analystools in der Personalberatung unterstützen Sie ebenso bei der Gestaltung von  Veränderungsprozessen wie sie eine systematische Förderung des individuellen Leistungsvermögens von Experten ermöglichen. Denn motivierte Mitarbeiter sind im Endeffekt die eigentliche Stärke eines jeden Unternehmens. Der entscheidende Punkt: Analysemethoden schaffen Klarheit, was konkret erforderlich ist, um unternehmerische Ziele zu realisieren.

Vorteile, die Ihnen die Personalberatung München bietet:

  • Personalberatung – Spezialisiert auf Auswahl von Engineering & IT Spezialisten sowie Führungskräften
  • Personalberater – Akkreditiert für die Anwendung von Management Development Instruments
  • Personalförderung – Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen
  • Unternehmensstrategie – Analytische Datenerhebung zum Gestalten von Veränderungsprozessen
Persönliche Ansprechpartner, Meyheadhunter Daniel Meyer, Headhunter, Ihre Headhunter, Personalberater

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Daniel Meyer
managing director

daniel.meyer@meyheadhunter.de
+49 (0) 4103 / 188 29 22

Angebot anfordern