Researcher (m/w/d) Personalberatung | Homeoffice
Homeoffice
Vollzeit,Teilzeit
Job-Kennziffer: 15072024-dm
Wir, MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH, sind seit 2003 erfolgreich in der spezialisierten Personalberatung für die Bereiche Engineering & IT tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie, als Researcher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, mit der Möglichkeit, zu 100% aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Werden Sie Teil eines jungen, erfahrenen und agilen Teams, mit hohem Qualitätsbewusstsein!
Was Sie geboten bekommen:
- Atmosphäre: Flache Hierarchien und trotz fast zwanzigjähriger Existenz, ein moderner und professioneller Startup-Charakter
- Arbeit & Zeit: Abwechslungsreiche und fokussierte Arbeit sowie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Office & Arbeitsplätze: Moderne Arbeitsplätze, das heißt für Sie, höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Monitore, sowie Softphone-Telefonie zur optimalen Flexibilität am Arbeitsplatz
- Modern & verantwortungsvoll: Wir arbeiten größtenteils Cloud-basiert und nahezu papierlos
- Urlaub: Einen Erholungsurlaub von 30 Tagen nach der Probezeit
Ihr Ansprechpartner:
Wie Sie mitgestalten:
- Telefonische Direktansprache und Bearbeitung gemeinsamer Projekte mit dem jeweiligen Personalberater, wobei Sie Wert auf eine gezielte und qualitative Ansprache legen
- Identifizierung von Zielfirmen und Recherche organisatorischer und personeller Strukturen
- Erstansprache und Vorselektion potenzieller Kandidaten:innen
- Terminierung von Telefoninterviews und persönlichen/virtuellen Vorstellungsgesprächen
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und haben sehr gute Erfahrung im Bereich der telefonischen Direktansprache von Kandidaten:innen im Bereich der Personalberatung
- Des Weiteren haben Kenntnisse im Branchenumfeld Engineering und / oder IT
- Sie sind in der Lage sich auf unterschiedliche Charaktere einzustellen und sind stets höflich und freundlich
- Englischkenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- Spaß an der Arbeit im Team sowie Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, sind für Sie selbstverständlich
- Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten setzen wir voraus
- Gute PC- und MS-Office Kenntnisse
Was wir mitbringen:
- Neben den bereits oben erwähnten Angaben eine langfristige Perspektive, eine ordentliche Einarbeitung und Zeit, sich in unserem Team zu integrieren
- Ein respektvoller Umgang sowie einen regelmäßigen und offenen Austausch
- Flexible Arbeitszeiten die erfasst werden, um die Work-Life-Balance zu garantieren (keine Überstunden)
- Für den persönlichen Austausch und die Teambindung regelmäßige Meetings und Events mit dem gesamten Team
Wir freuen uns auf Sie:
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn ein – vorzugsweise online oder per E-Mail an bewerbung@meyheadhunter.de – und stehen Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Jetzt bewerbenStärken, die Sie auszeichnen:
Sie sind zuverlässig und flexibel
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
Sie suchen den Erfolg, gerne auch im Team