Engineering & IT Headhunter Führungskräfte

Engineering & IT Führungskräfte Headhunter

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Ihr persönlicher Ansprechpartner

Daniel Meyer
managing partner

daniel.meyer@meyheadhunter.de
+49 (0) 4103 / 188 29 28

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Headhunter für Führungskräfte

Sie suchen einen Headhunter für Führungskräfte? Einen Spezialisten, der Ihnen in Engineering & IT die besten Führungskräfte vermittelt? Machen Sie bei der Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen keine Kompromisse – nutzen Sie die jahrelange Erfahrung von MEYHEADHUNTER in Executive Search.

Denn ob Abteilungsleiter, Betriebsleiter oder Head of IT: Bei Nichteignung gehören leitende Angestellte zu den teuersten unternehmerischen Fehlentscheidungen.

Mit unserer Unterstützung sichern Sie sich ab: Lassen Sie sich durch unsere diskrete Direktansprache Kandidaten vermitteln, die zu 100 % Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. So gewinnen Sie nicht nur Top-Führungskräfte – sondern auch Zeit für Ihre Kernaufgaben!

WER IST MEYHEADHUNTER?

Gegründet 2011 in Wedel bei Hamburg, vermitteln wir seitdem exzellente Führungskräfte an nationale und internationale Unternehmen. Über die Jahre haben wir ein dichtes fachspezifisches Netzwerk geschaffen, das aus zahlreichen erfahrenen Headhuntern besteht. Durch unseren Einsatz sind viele stabile Arbeitsverhältnisse entstanden – unter anderem im Schiffbau, industriellen Rohrleitungsbau, in der Feinwerktechnik oder Automatisierungstechnik.

Welche Vorteile hat unser Headhunting?

1. Spezialisierung Engineering & IT

Wir wissen nicht alles – sondern genau das, was Ihr Unternehmen braucht! Durch unsere Spezialisierung auf die Bereiche Engineering & IT setzen wir unsere Ressourcen optimal für die Bedürfnisse in Ihrer Branche ein. Das Ergebnis: Fachkundigere Headhunter, die schneller geeignete Führungskräfte rekrutieren.

2. Zielgenauer durch Eignungsdiagnostik von Scheelen®

Erste Eindrücke können täuschen – und falsche Personalentscheidungen zur Folge haben. Mit der Eignungsdiagnostik reduzieren Sie dieses Risiko auf ein Minimum. Und schaffen optimale Voraussetzungen für die Arbeit unserer Headhunter. Lassen Sie von Experten analysieren, welche Potenziale und Kompetenzen für Ihr Unternehmen wichtig sind. Für diesen Zweck nutzen wir wissenschaftliche Tools von Scheelen®, dem renommierten Institut für Managementberatung und Diagnostik.

So finden Sie durch unsere Engineering & IT Headhunter Ihre Führungskräfte

Zunächst sondieren wir den Markt nach vergleichbaren Unternehmen, um potenzielle Kandidaten zu finden. Im Anschluss kontaktieren unsere Headhunter diskret die infrage kommenden Führungskräfte und klären Eignung, Interessen und Verfügbarkeit. Passt der Kandidat in unser Profil, laden wir ihn zu einem vertiefenden Gespräch ein. Dabei nutzen wir einheitliche Standards und Methoden, um eine präzise Empfehlung aussprechen zu können. Den (oder die) besten Kandidaten stellen wir Ihnen persönlich vor.

Wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie auch bei den Vertragsverhandlungen – bis die Tinte für eine erfolgreiche Zusammenarbeit getrocknet ist.